募集要項
- 仕事内容
-
■業務概要
・地権者様への訪問、事業説明
・地権者様のご意向・ニーズのヒアリングと調整
・不動産・税制・相続の知識を活かしたご提案
・契約締結に向けた交渉
・案件収支の作成、仕入価格の検討、役員決裁に向けた案件整理
・営業メンバーの案件相談・サポート、将来的なマネジメント
はじめはプレイヤーとして実績を作っていただき、将来的にはご自身の裁量で案件を選別し、チーム（課）を組成いただくことを想定しています。
地権者様から仕入れた土地は、契約締結後は自社の一体開発案件として企画・開発・販売まで携わることができ、「仲介して終わり」ではなく、ご自身が生み出した案件が形になっていく過程に関わり続けられる点が、このポジションの魅力です。
【同社の仕入環境の強み】
・出口戦略が明確：区分販売・一棟販売・自社ファンドへの組み入れなど複数の出口を前提に、仕入時点から戦略を描けます。「見つけて転売する」のではなく、出口まで見据えた仕入判断ができる環境です。
・建築機能を内製化：建築費高騰市況への打ち手として建築機能を内製化しており、外注に依存せず原価・工程を自社でコントロールできるため、市況変動に左右されにくい収支設計が可能です。
・意思決定者との距離が近い：仕入案件は現場で収支を整理したうえで部長・役員へ直接上げて判断されるため、無駄な承認プロセスがなく、スピード感を持って案件を進められます。
【入社後のイメージ】
入社～3ヶ月：社内ルール・仕入フローの理解、仕入実績の創出
～1年以内：チームの中心メンバーとして成果創出（将来的にはマネジメントを想定）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
・訪問営業経験（事業説明ができ、地権者様のご意見を伺いながら的確に回答できる方）
・不動産・税制・相続に関する知識
・地権者訪問での契約締結実績：2年以上
【歓迎スキル・経験】
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～900万円
