募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。
ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。
日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。
外国人材が安心して日本の介護現場で働き、
充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。
私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って
高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。
【業務詳細】
在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。
全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナム、インドネシアの求職者をマッチングしていきます。
マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。
介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、同社はそのリーディングカンパニーを目指しています。
まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。
組織拡大中につき、若手のうちからマネジメント職にチャレンジする機会もあります！
【具体的な業務内容】
■新規営業（顧客開拓）
■テレアポによる商談アポイントの獲得
■訪問またはオンラインでの商談実施
■顧客課題のヒアリング、同社サービスの説明・提案、および受注獲得
【既存営業】
■取引中の顧客への定期的な課題ヒアリング
■稼働者との面談フィードバックを通じた関係性の構築
■ニーズ深掘りによる追加オーダーの獲得（※担当目安：10社 / 20事業所 / 60名程度）
■面接調整～入社サポート
■候補者との面談および面接対策の実施
■オンライン面接への同席
■採用決定時におけるビザ申請等の事務手続き対応
【支援業務】
■フォロー担当と連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■普通自動車免許取得者（AT限定可）
■3年以上の法人営業経験がある方
┗新規営業の経験があると尚可
【歓迎スキル、経験】
■外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方
■新たな知識や経験を得ることに積極的な方
■成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方
■ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方
期待する人物タイプ
■様々なことに興味をもって新しい知識を身に着けるのが好きな人
■自身で考え行動できる人
■チームワークを大切にしている人
■複数のタスクを並行してこなすのが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～500万円
