募集要項
- 仕事内容
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【配属先組織情報】
【組織名】
新規事業開発・営業技術支援室
【組織担当領域】
■営業を技術的側面から支援する組織です。
生産技術・製造技術の専門家としてお客様（工場）の工程を検討・提案するイメージです。
近年のトレンドは「自動化」「省人化」「無人化」になります。
■主たる業務は営業に同行してお客様の課題解決や自動化の検討を支援することです
■検討領域としては工作機械や周辺機器、切削工具、クランプ治具、加工工程そのもの
システムフロアの検討まで幅広く検討します
■その他、国内外の商材の開拓や、営業向けの社内勉強会の企画も行っています。
■逆に据付や試運転、トラブルシューティングなどは元々仕入先（機械メーカー）の担当領域になりますので基本的には対象外です。
通常の案件は営業担当者が仕入先と連携して対応しています。
■ただし、同社として複数の機械メーカーの製品を連結したシステムを提案する付加価値を提供しており、その場合はSierと協力して据付、試運転、トラブルシューティングの対応をします。
（特に輸入機を提案する場合は海外メーカーに代わって同社が担う役割が増えます）
■同社として、社会的な課題として人手不足が深刻化する中で、顧客工場の課題解決の為に自動化を提案を強化して来ました。
【活動エリア】
■同課は大阪、名古屋、東京、埼玉に人員を配して全国をカバーしています。
■本募集は名古屋の募集です
名古屋からは同社の中部営業本部の担当領域（愛知、三重、岐阜、静岡、長野、富山、石川、福井）を中心に支援しています。 （エリア外への出張も発生します。）
■名古屋のオフィスは新栄町に構えており、営業を中心に２４人が一緒に働いております。
【組織のメンバー構成】
■合計８名
・年代別
室長（50代）、メンバー7名（60代×3名、50代、40代×2名、30代）
・エリア別
大阪 4名
名古屋 1名 50代 （別部門で連携しているメンバー＋1名）
東京 2名
埼玉 1名 （別部門で連携しているメンバー＋1名）
【担当業務】
■概要
・既存メンバーと共に下記の業務に従事頂きます。
最初は一緒に行動頂き、様子をみて役割分担することになる見
- 応募資格
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- 必須
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【募集要項（必要な業務経験や資格等）】
■必須要件
1．実加工経験（工作機械の操作/プログラム経験）
※製造部門としての経験でなくて良く、テスト加工の為の操作経験で大丈夫です
（生産技術やフィールドエンジニアとしての経験で大丈夫です。）
2．加工工程、治具検討および自動化を検討されたご経験
3．普通自動車運転免許
（基本的に営業同行時には営業車に同乗し、単独行動時も公共交通機関を活用しますが稀にレンタカー運転が必要な局面も想定される為）
■尚可要件
4．CADによる設計経験（２D、３Dは問わず）
（簡単な設計経験で良いです）
（本業務ではAutoCADを活用しますが、AutoCADの経験でなくて良いです）
※特別な事情がある場合を除き１社で３年程度継続勤務した実績は求めたいと考えております
【書類選考について】
・必須要件を満たしていれば人事として現場に推薦致します
・現場では1と2の経験の程度について評価が為されます。
また退職の事情などについても（次の職場に何を求められているのかについても）拝見することになります。
【求める人物像】
■課題解決案件に前向きに取り組み、臨機応変に対応できる方
■お客様、メーカーとの対人打合せが多いので、
社内外関係者と協力して案件を推進できる協調性のある方
【前職経験イメージ】
1．工作機械メーカーの技術（フィールドエンジニア） 経験者
⇒訴求点：営業技術として、提案段階から関与できる。
商社なので自社製品に囚われない提案、経験が可能な点
2．機械ユーザー（同社から見た顧客）の生産技術 経験者
（自社生産設備の新規立ち上げや、改善に向けて、設備選定、改造などの調達／内製に関わっていた方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 560～796万円
