募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
病院に対する、経営課題の分析、改善のためのアクションプランの策定と実行支援をお任せします。
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
デリバリー業務(プロジェクトマネジメント業務)
■入院収入の収支改善
・患者層を踏まえた、適切な病院機能の分析と提案
・上記の機能転換をする上で、必要な条件をクリアするためのアクションプラン策定
・院内の運用構築～実行支援
・経営指標のモニタリング・PFM（患者管理マネジメント）支援
■診療報酬算定の改善・強化
■増収支援後のアフターフォロー(業務改善・人事制度構築・コスト削減等)
※増収しなければ費用を頂戴しない成果報酬型サービスのため、上記以外にも顧客の利益となる施策は積極的に提案・実行します。
セールス業務
■経営コンサルティングサービスの拡販
・セミナー開催やビジネスマッチング、アウトバウンド架電等によるリード獲得
・新規顧客の経営状態の分析・改善プランの提案
入社初期は順を追いながら、デリバリーとセールスいずれかもしくは両方の業務を担っていただきます。
具体的な業務については、ご希望と適性を鑑みて決定いたします。
【キャリアパス】
・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後1～2週間の実践的座学研修で医療経営・財務・分析などの基礎を体系的に網羅いただき、その後も伴走型のOJTにより、業務をキャッチアップいただきます。
・志向や能力に応じ、マネジメントやエキスパートに加え、事業開発やグループ責任者といった上位ポジションを目指すなど、多角的なキャリア選択が可能です。
特に現在は、新サービスの開発や改修を積極的に推進する「第二創業期」にあります。
コンサルタントの枠を超えてサービス開発や事業立ち上げに直接挑めるチャンスが豊富に存在します。
さらに、グループ内の他事業へ異動するなど、幅広いキャリアを築くことが可能です。
【ポジションの魅力】
■売り切りではなく成果が出るまで伴走し、本質的な課題解決に携わることができる提案をして終わりの営業・コンサルではなく、病院の経営課題や
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下のいずれかの経験が2年以上ある方
・営業経験
・コンサルティングやプロジェクトマネジメント業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
