募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
建設会社やゼネコン等に向けて、経営支援や人事制度改革、施工部門の強化、営業部門の強化、人材育成、新入社員の育成・研修など幅広いコンサルティング業務を行います。現場を調査・分析し課題を明確にした上で、現場の利益体質づくりや受注力の強化、現場代理人の教育強化を実施します。
■先輩コンサルタントの同行およびプロジェクトのメンバーとして参加し、コンサルタントの基礎を学びます。
■業界知識の習得も個人に合わせて実施し、「コンサルタントになりたい」という社員の意欲を支援します。
■クライアントは地場の各県上位クラ
ポジションのやりがい・魅力・得られるスキル
施工管理経験を業界全体の発展へとつなげるキャリア
本ポジション最大の魅力は、自身が培ってきた現場経験を一社だけではなく、多くの建設会社の成長支援に活かせることです。施工管理時代に感じていた課題や改善アイデアを、コンサルタントとして業界全体へ還元できます。
また、経営層との折衝を通じて経営視点や組織マネジメントスキルが身につくだけでなく、課題分析力、ファシリテーション力、人材育成力など市場価値の高いスキルを習得できます。
さらに、同社独自のコンサルタント養成制度も整備されており、未経験からでも段階的に専門性を高めながら成長できる環境があります。
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- 必須
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【必須要件】
建設業界での実務経験（施工管理・現場監督）をお持ちの方
後輩指導や協力会社との調整など、人を巻き込み業務を推進した経験をお持ちの方
建設業界の課題解決や人材育成に関心をお持ちの方
経営コンサルタントとして新たなキャリア形成に挑戦したい方
【歓迎要件】
ゼネコンまたはサブコンでの施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～772万円
