募集要項
- 仕事内容
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経営企画職の業務経験は問いません。
ご経験や適性、ご志向を考慮し、他のメンバーと協働しながら下記のいずれかの業務をご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
事業戦略と密接に連携した事業計画の策定
予実管理・分析、フォーキャストの作成などの管理会計業務
全社会議・経営会議・取締役会などの重要会議体の運営
全社横断あるいはグループ企業に跨るプロジェクトの企画・推進・実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
社会人経験3年以上(目安)
KPI・売上・費用などの各種数値の設計・管理・分析などに携わった経験(数値の種類は問いません)
社内あるいは社外のステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・実行を担った経験
【歓迎経験・スキル】
経営企画、IR、財務、経理部門等における業務経験
テクノロジー業界、メガベンチャー、スタートアップでの勤務経験
事業計画・P/Lの策定あるいはモニタリングの経験
新規事業の立ち上げ、または既存事業をグロースさせる施策の企画・実行経験
全社に跨る制度や規程などを新設あるいは改訂した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600~800万円
