募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【当社コーポレート部門にて、経理全般・人事労務管理全般にご対応いただきます】
・伝票起票、入力、月次・年次試算決算書完成まで自社内完結（勘定奉行使用）
・法人税、事業所税、消費税の申告補助および納付
・現金出納、預金口座管理、売掛金・買掛金管理、EB操作
・月次で監査に来社する税理士事務所とすり合わせ
・労働条件通知書兼雇用契約書作成
・労務関連（給与計算、各種届け出、勤怠管理など）
・その他庶務・総務業務、管理業務の上司補佐
労務の一部並びに関連会社経理の一部はチームメンバーが対応しています。
【変更の範囲】当社全業務
【求人部門の組織構成等】
グループ会社経理担当１、人事労務担当1名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業会社にて経理及び人事労務の実務を幅広に経験されてきた方、プレイヤーとしての経験が豊富な方を歓迎します。
・日商簿記2級程度の経理知識…工業簿記ご経験者が望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理・人事労務担当者（管理者候補）
- 勤務地
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東京都世田谷区
【変更の範囲】変更無し
マイカー通勤可
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
【昇給】 無
【賞与】 1年 2回（7月 12月）
【退職金】 有（3年以上勤務）
【定年】 60才（65才まで定年後の雇用制度あり）
※・定年は60歳の誕生日。以降は1年毎の契約社員で最長65歳が基本となります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当・時間外手当(家族手当はありません)
独身者には寮制度あり（応相談）
マイカー通勤可（駐車場有）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土・日・祝日（但しカレンダーにより年間数日土曜日出勤あり）
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有休休暇
年間休日 116日
- 選考プロセス
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■面接回数：2～3回
■試験内容：面接のみ。最終面接は社長。( リモート面接は応相談)
