募集要項
- 仕事内容
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【本ポジションの概要】
まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進し、実行指揮を執っていただきます。第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ同社の強みを活かしつつ、前例のない商品・サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築することが本ポジションのミッションです。
単に新しい商品・事業を「始める」ことがゴールではなく、預かり資産額・手数料収入といった指標で事業経営を収益面から牽引し、その成果をもって将来的に全社収益に責任を持つCRO(Chief Revenue Officer)へと歩みを進めていただくポジションです。
私たちが挑むのは、既存の金融商品の延長線上にはない事業です。そのため、以下のような特性を持っています。
■規制対応と商品組成を一体的に考慮する必要がある新事業
■前例のない意思決定が求められる事業
■経営トップとの緊密な連携が前提となる事業
■スピードと精度の両立が求められる事業
決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制・実務の両面から実行可能な形式に落とし込み、経営トップと共に意思決定していくことが求められる役割です。外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め大きな裁量を持ち、コアなファンを多く抱える親会社とも連携しながら、スタートアップのスピード感でプロジェクトを牽引いただきます。
【仕事内容】
《新規事業開発の企画・推進》
■新プロジェクト構想の実行可能性検証（法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む）
■商品組成プロセス（スキーム具体化から証券化・商品化まで）における社内外関係者との折衝・推進
■親会社メタプラネット社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化
《経営トップとの協働・意思決定支援》
■経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット
■経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション
■部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ
《対外折衝・資本市場対応》
■資
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■経営層との折衝
意思決定支援経験：経営会議や重要な意思決定の場で、論点整理・資料作成・ファシリテーションを担い、現場感覚を持って経営トップを支えた実績
■不確実性の高い環境での事業構想
推進経験：前例のない事業領域において、自ら仮説を立てて実行可能性を検証し、実行まで形にした経験
■金融機関でのご経験不問
【歓迎スキル】
■ご自身の起業経験または新規事業開発・経営企画領域での実務経験：事業計画の策定、KPI設計、複数部門を横断したプロジェクト推進などの経験
■資産運用や暗号資産・Web3への関心・知的好奇心：個人としての資産運用経験（株式、投資信託、暗号資産、オルタナティブ投資など）、および金融トレンドに対して強い興味を持ち、主体的に知識をキャッチアップしていける姿勢
■語学力：ビジネスレベルの英語力
■事業会社経営企画、商社、コンサルティングファーム、金融機関等でのご経験
■各種資格：証券外務員資格（一種）、内部管理責任者資格（未取得の場合、入社後一定期間内に取得できること）
【求める人物像】
■既存の金融業界の枠組みや手法に縛られず、経営トップの視座で事業全体を捉えられる方
■戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行まで一気通貫で担える方
■提案・仮説検証・実行・振り返りのサイクルを自走し、成果にこだわれる方
■変化の多いスタートアップ環境の中で、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
