募集要項
- 仕事内容
-
■調達機能全体の企画・管理業務を担当いただきます。購買課、品質部門、SCM部門、設計部門などと連携しながら、調達業務の標準化・品質向上・継続的改善を推進します。
【具体的には】
◆ 調達戦略企画・KPI管理（35%）
・調達戦略および重点施策の企画・実行支援
・調達部門KPIの設計、集計、分析
・調達データ分析による改善提案
・経営層向けレポート作成支援
・調達パフォーマンスの可視化推進
◆QMS・ガバナンス推進（40%）
・調達部門QMSの運営および改善
・航空業界特有の内外監査対応
・調達コンプライアンス遵守状況の管理
◆ DX・業務改善推進（25%）
・調達業務の標準化および効率化
・Power BI、Power Automate等を活用した業務改善
・ERP活用高度化の推進
・改善プロジェクトの推進・ファシリテーション
・関係部門を巻き込んだ変革活動の実施
■キャリアパス
ジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なプログラムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記全て満たす方
・調達・購買・SCMに関する基礎知識
・業務プロセス改善・標準化推進能力
・KPI管理およびデータ分析能力
・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成能力
・調達、購買、SCM、品質保証、業務改善、経営企画等の実務経験（5年以上）
・業務改善またはプロジェクト推進経験
・データ分析を活用した課題解決経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
700万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
