募集要項
- 仕事内容
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人事5機能（CoE，TA，L&D，HRBP，Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。
ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってご担当いただく範囲を決定します。
【具体的には】
1 TA，L&D領域（採用、育成）（30％）
・採用戦略、人材育成の企画・実行
・次世代リーダー育成、組織開発
2 HRBP，Payroll領域（30％）
・労務管理、人事諸制度の整備・運用
・労使関係、コンプライアンス対応
3 CoE領域およびメンバーマネジメント（35％）
・評価・報酬等処遇制度の運用・改善
・人事部門メンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・上記、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。
・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限5万円迄)、家賃補助、時間外手当 、引越し費用・賃貸借契約金会社負担
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
