募集要項
- 仕事内容
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世界中のお客様へ製品を安定供給するため、生産計画の高度化や需給最適化、業務改革を推進していただくポジションです。
生産・物流・営業など複数部門を横断しながら、生産管理体制の強化や在庫最適化に取り組み、生産性向上を牽引していただきます。
【業務内容】
(1) 中長期生産計画・需給戦略の立案
・需要予測をもとに中長期生産計画を策定し、在庫最適化と安定供給の両立に向けた需給戦略を立案・推進します。
(2) 部門横断での需給調整・課題解決
・生産・物流・営業部門を横断した需給調整を主導し、欠品・過剰在庫・納期課題に対する改善施策の立案・実行を行います。
(3) 生産管理体制の高度化・業務改革
・KPI管理やデータ分析を活用した業務改善、部門横断プロジェクトの推進を通じて、生産管理体制の高度化をリードします。
【ミッション】
？生産計画精度の向上
？在庫最適化と安定供給の両立
？生産管理業務の標準化と効率化
？関係部門を巻き込んだ継続的な改善活動の推進
【このポジションの魅力】
？需給管理の中核人材として事業成長に直接貢献できる
？部門横断で全体最適を実現するダイナミックな業務に携われる
？業務改善や仕組みづくりを推進できる裁量がある
？将来的には管理職または生産管理スペシャリストとしてキャリア形成が可能
【こんな方に来てほしい】
？全体最適の視点で物事を考えられる方
？関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
？自ら課題を発見し、解決まで主体的に取り組める方
？生産管理領域の専門性を高めたい方
【キャリアパス】
ご経験や適性に応じて、
？管理職として組織運営や需給戦略を担うマネジメントキャリア
？SCM改革や需給最適化を牽引する生産管理スペシャリスト
として活躍いただくことが可能です。。
【福利厚生の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK
メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・睡眠休暇制度（最大年5日）
独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。
・事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
製造業における生産管理または需給管理の経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～700万円
