募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
ワイヤーハーネスの生産現場では、人手不足や労務コストの上昇に加え、品質・生産性の向上が求められており、生産ラインの自動化ニーズは年々高まっています。
こうした状況に対応するため、AIやロボットなどの先端技術を柔軟に取り入れ、自動化を推進していく必要があります。
そこで、ワイヤーハーネス生産ラインの自動化をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。
■ワイヤーハーネスとは：
自動車の中で、電気や信号を各部品に届けるための“電気配線の束”です。
エンジン制御やブレーキ、エアバッグといった安全や走行に直結する重要な機能から、ライト・カメラ・モニターなどの快適装備まで、あらゆる機能はワイヤーハーネスを通じて動いています。
つまりワイヤーハーネスは、車の中で電気と情報を循環させる“神経・血管”の役割を担っており、車の性能・安全性・快適性すべてを支える中核的な存在です。
【部・チームのミッション・業務概要】
当部門では、品質の安定化と生産性の向上を目的に、ワイヤーハーネス製造に関わる新たな自動化技術の企画から検証までを一貫して行っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】
ワイヤーハーネス製造における新工法・要素技術の開発業務を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・生産現場の課題分析および企画構想の検討
・原理検証を通じた技術の成立性確認
・検証用設備の開発および評価
【職務の魅力】
・ロボットやAIなどの先端技術を活用した先行開発に携わることができます。
・構想検討から原理検証、評価まで、開発プロセス全体に関わることができます。
・3D CADを活用した設計や試作評価を通じて、幅広い技術スキルを身につけることができます。
・国内外の工法や設備のベンチマークを通じて、最先端の生産技術に触れることができます。
・自身が開発した技術が量産設備や生産ラインに活用され、ものづくりへの貢献を実感できます。
・異業種出身者や中途入社者も活躍しており、新しい技術に挑戦しやすい環境です。
【研修制度】
入社後は経験やスキルに応じた段階的な研修プログラムを用意しています。
・OJ
- 応募資格
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- 必須
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◆希望学歴
・高卒以上
◆必須条件
・Excel、PowerPoint、Wordなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験がある方
・機械設計、生産技術、設備開発などの技術系業務に関心があり、主体的に学ぶ意欲をお持ちの方
◆歓迎条件
・要素技術開発の経験がある方
・工法開発、生産技術、設備設計の経験がある方
・ロボットシステムを活用した設備開発の経験がある方
・AIを活用した自動化推進した経験がある方
・企画立案から開発・導入まで、主担当としてプロジェクトを推進した経験がある方
◆その他要望
・開発した技術はグローバルに展開されるため、海外拠点のメンバーとメールや会議などでやり取りする機会があります。
海外拠点のメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることのできる方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 500～750万円
