募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
バックオフィスのアウトソーシングを展開する同社にて、労務チームのマネージャー候補として以下をご担当いただきます。
【日常業務】
■勤怠管理・給与計算・入退社対応などのレビュー業務
■願客との調整業務(納期・成果物)
■プロジェクト管理
■メンバーのマネジメント
【業務で使用する主なツール】
■MFクラウドシリーズ
■バクラクシリーズ
■freee
■奉行シリーズ
■SmartHR
■チャットワーク
■Slack
■messenger
■Dropbox
■Google Drive
■Kintone
【魅力】
CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。
人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、単に作業を代行するだけでなく顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力】
【必須】
■労務(総務)の実務経験
■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験
■チームのマネジメント経験
【欲迎】
■社労士事務所での案件管理経験
■社会保険労務士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
