募集要項
- 募集背景
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当社は現在、国内外で11のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大をさらに進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、事業成長に伴う財務・経理基盤の強化が必要なフェーズにあります。
特に海外では、M&A先を含めAPAC・US・UKに複数の現地法人を展開しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、海外グループ会社の経理管理体制を強化することが重要なテーマとなっています。
そこで今回、海外グループ会社の経理管理を主担当として持ち、月次・年次決算やレポーティング、連結対応を中心に、本社と海外拠点をつなぐ役割を担っていただく方を募集します。
仕訳起票などの日常的なオペレーションを担うのではなく、各海外法人の会計・税務論点を把握し、現地会計事務所・監査法人等とも連携しながら、各社の決算をコントロールしていただくことを期待しています。
今後も海外展開やM&Aを継続していく中で、既存法人の経理管理にとどまらず、組織再編に伴う会計・税務論点の整理など、グローバルに事業を拡大する企業ならではのテーマにも携わることができます。
- 仕事内容
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海外M&A先を含むAPAC・US・UKの海外グループ会社を担当し、各社の財務経理管理を担っていただきます。本ポジションでは、自ら仕訳を起票することよりも、各海外法人の経理状況を把握し、適切に決算を進めるための指示・レビューや、会計・税務上の論点整理を行うことが主なミッションです。
・担当する海外グループ会社の月次・四半期・年次決算管理
・月次・年次決算における外部パートナーへの指示出し・レビュー
・海外グループ会社からの財務数値・レポーティングの確認
・現地の会計・税務論点の把握・整理
・組織再編等に伴う会計・税務論点の整理
・現地会計事務所・監査法人等との折衝
・海外グループ会社を含む連結決算対応
・本社と海外グループ会社間の会計方針・経理ルールの整理
・グループレポーティングの標準化・改善
・監査法人の監査・レビュー対応業務
ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A後の会計面での統合や、新たな海外法人の管理体制構築などにも携わっていただく可能性があります。
【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。
• 入社～3ヶ月
└当社および担当する海外グループ会社の事業・経理体制の理解
└各社の決算プロセス、会計方針、税務上の特徴の把握
└月次決算・レポーティング業務への参加
└外部パートナー、現地会計事務所等とのコミュニケーション
• 入社4～6ヶ月
└担当する海外グループ会社の経理管理を主担当として推進
└月次・年次決算における指示出し・レビュー
└現地で発生する会計・税務論点の整理
└現地会計事務所・監査法人との折衝
└本社側の連結決算・レポーティングへの対応
• その後（志向・経験に応じて）
└複数の海外グループ会社の経理管理
└組織再編等に伴う会計・税務論点への対応
└グループ全体の決算・レポーティングプロセスの標準化
└海外M&A先の会計・経理領域におけるPMIへの関与
└新たな海外法人の管理体制構築
└グローバル財務経理体制の高度化
※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
【変更の範囲】 当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・財務・会計領域における実務経験（目安3年以上）
・連結決算の実務経験
・英語を使用した実務コミュニケーションが可能な方
（海外の現地担当者や外部専門家と、会計・決算に関する打ち合わせ・会話ができるレベル）
- 歓迎
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・ベンチャー企業での就労経験がある方
・海外子会社の決算管理・レビュー経験
・IFRS／USGAAPなど国際会計基準に関する知識・実務経験
・公認会計士／USCPA、または同等レベルの会計知識
・IPO準備、開示対応、内部統制、監査対応などへの関与経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・アスエネのMVVに共感できる方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
＊OUR VALUES
01.Integrity 誠実に相手目線に立つ
02.Ownership 圧倒的当事者意識
03.Go Fast 即レス徹底 スピードが最大の武器
04.Reiwa Hungry 令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に
05.Moon Shot for No.1 世界No.1に向けた壮大な目標に挑戦する
06.JISEKI 自責をもつ
07.Think Positive-Just do it- 前向きに挑戦しよう
08.Measure Everything KAIZENのために全てを計測しよう
09.Tech-Innovation テクノロジーでイノベーションを起こそう
10.For the Team すべてはチームの成功のために
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目3-1
東京虎ノ門グローバルスクエア 6階
【変更の範囲】本社および全国の支店、営業所
- 勤務時間
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09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)
時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
みなし残業（45時間）
週1日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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手当
■通勤手当
■長期勤続手当
■近隣家賃手当
福利厚生
■ジムサポート制度
■英会話補助
■育児代行補助
■朝食補助
■企業型DC（企業型確定拠出年金）
■従業員持株会制度
■健康診断全額支給
■婦人科検診補助
■インフルエンザ予防接種補助
■Happy Hour（全社懇親会）
■シャッフルランチ
■フリードリンク
■服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアの可能性が広がるポジション
今後も国内外でM&Aが進む予定で、グループ会社CFO・経営管理・本社財務責任者など、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。