その他、営業系
カスタマーサクセス(トラック簿)【ラクスル×セイノーHD/物流DX×SaaS:注目企業】
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掲載期間:26/09/28~26/10/15求人No:EAGE-751853
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カスタマーサクセス(トラック簿)【ラクスル×セイノーHD/物流DX×SaaS:注目企業】

ハコベル株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
物流DXを推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセス担当者として、顧客の現場深掘りから導入・定着支援、機能改善提案まで担い、業界の変革とプロダクト進化を牽引できる方を募集しています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
■顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出
 ∟お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします

■契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走
 ∟導入決定後は、2~3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します

■利用開始後の活用支援とプロダクト改善へのフィードバック
 ∟継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握。改善点を明確化しながら長期的な活用を支援するとともに、一次情報をPdM・開発へ還元し、改善提案や新機能の企画にも携わります

■活用支援の型化・ナレッジの資産化
 ∟成功事例や現場での工夫を抽出し、再現性のある支援フレームワークとして型化。あなたの知見をチームと業界の標準プロセスへと資産化していきます

■営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計
 ∟営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談に同席する機会があります

24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や同社既存のプロダクト「配車管理」といった、物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。既存プロダクトの活用提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深掘り・課題解決までを期待します。

<営業スタイル>
・商談方法:対面2割/オンライン8割(工場・物流センターへの現地訪問あり)
・担当顧客の詳細:大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属される物流DXシステム事業部カスタマーサクセスグループは、現在30代を中心に、経験豊富なメンバーが多数在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。
応募資格
必須
以下いずれかの経験(目安2年以上)
・IT商材/SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・IT商材/SaaSプロダクトの法人営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
沿線名:日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口より徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:20時間
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
年収・給与
年収:550~750 万円
月給制
基本給:256562円~362626円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:119271円~159874円
超過分は全額支給
一律(固定)手当:LP手当 55000円
月給:430,833 ~ 577,500 円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2~3回
※選考フローが変動する場合もあります。

会社概要

社名
ハコベル株式会社
事業内容・会社の特長
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営

物流は「効率が悪い業界」と言われますが、実際には品質・オペレーションレベルが極めて高い業界です。同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に向上させることを目指しています。
そのために、バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っています。

お客様にとっては最適な物流が安く・速く実現でき、運送事業者・ドライバーにとっては、もっと報われ、多くの利益を受け取れる世界へ。同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指しています。
設立
2022年8月1日
従業員数
93名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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