募集要項
- 募集背景
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広報室はカーボンクレジットという新しい領域を社会に伝える役割を担う部門です。
日本初・世界初の登録実績、JAXAとの共同研究、サステナブルファイナンス大賞（2023年）の受賞、テレビ番組での紹介など、発信材料は継続的に生まれています。
一方で、それらを会社としての一貫したメッセージに束ねる広報戦略はこれから構築する段階です。
上場準備フェーズにあることからコーポレートコミュニケーションの重要性も高まっており、戦略策定からチームマネジメントまでを担う責任者を1名募集します。
※実務のメンバークラスも募集しております。
- 仕事内容
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- 広報戦略の策定・実行- 広報戦略の策定・実行
- メディアリレーション
- コーポレートコミュニケーション
- 広報チームのマネジメント
- メディアリレーション
- コーポレートコミュニケーション
- 広報チームのマネジメント
※本ポジションは戦略策定とチームマネジメントが主務であり、実務の執筆・運用が中心ではありません
マネジメント経験において人数規模の指定はありませんが、広報機能そのものを立ち上げ・拡張した経験をお持ちの方を優先します。
同社の広報室は体制構築の段階にあります。
- 応募資格
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- 必須
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- 広報・PRの実務経験
- チームのマネジメント経験
- フィットする人物像
- 上場準備企業でのコーポレートコミュニケーション経験は当然プラスですが、当社は「既にある広報体制を運営する」段階ではなく「戦略から作る」段階です。選考にあたっての当社の考え方として「自ら仕組みを作ることに前向きな方」を求めています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月・期間中の労働条件変更なし）／契約期間の定めなし・更新該当なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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就業時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム 5:00～22:00／1日8時間×営業日数を月の所定労働時間とする
（月平均160時間）／休憩は6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分（法定通り）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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- 昇給年2回／業績連動インセンティブ賞与 年1回
- 諸手当：通勤手当（月5万円まで実費）
- 加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）
- 休日休暇
- 休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇／年間休日125日以上（2026年は127日）
- 選考プロセス
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1. 書類選考（履歴書・職務経歴書）※回答目安5営業日
2. 一次面接（配属予定部門の実務責任者）
3. 二次面接（部門責任者／ポジションにより省略）
4. 最終面接（経営層）
5. オファー（条件提示・オファー面談／HR本部）
※面接はオンライン対応が可能です。
