募集要項
- 募集背景
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◆TOKYO GETSについて
「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」
当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。
そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。
誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。
エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。
これは今もこれからもずっとそうであると信じています。
私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。
- 仕事内容
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クライアントに向けたプロモーション企画・営業、およびビジネススキームの構築を担っていただきます。エンタメコンテンツ（アニメやキャラクターなど）の活用にとどまらず、総合代理店的な視点や事業開発の視点をもって、クライアントの事業拡大に向けたソリューションを提案・実行するポジションです。
※「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、クライアントの販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。
◆具体的な業務内容
【詳しい仕事の流れ例】
1. ビジネス開発・企画立案：
クライアントの課題・要望をもとに、プロモーション企画や新規ビジネススキームを立案。
2. 提案・折衝：
クライアントへの企画提案、予算交渉、全体スケジュールの調整。
3. プロジェクト推進：
社内外のディレクターやステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体の進行管理・ビジネス構築をリード。
4. アライアンス交渉：
必要に応じて版権元や協力会社との交渉・調整。
◆このポジションの魅力
・大手流通会社という大規模なプラットフォームを活用した、ダイナミックなビジネス構築に携われます。
・与えられたものを進行するディレクション業務にとどまらず、自らの手で「ビジネスを創り上げる（事業開発）」経験が積めます。
・裁量権が大きく、代理店的アプローチや営業企画としての手腕を存分に発揮できる環境です。
◆実績事例
https://tokyogets.com/case
さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・広告代理店やSP（セールスプロモーション）会社での営業、プロデューサー経験
- 歓迎
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【求める人物像】
・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方
・状況を的確に判断し、主体的に業務を推進できる方
・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～18：30（実働7時間30分／休憩1時間）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
年収：550～800万
（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）
月給：39.2～57.1万円
【月給内訳】
(1)基本給：29.8～43.3万円
(2)みなし残業代：40.5時間のみなし残業手当代として月／9.4～13.8万
（管理監督者を除く）
深夜・休日割増賃金は追加で支給します。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
（管理監督者を除く）
賞与実績：年2回（2月・8月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、健康診断、産前産後休暇、育児休業、介護休業、インフルエンザ予防接種補助、オフィスコンビニ、ウォ―タ―サーバー、コミュニケーション制度、ノー残業DAY（毎月１日の映画の日）、ノー残業DAYの映画鑑賞500円補助、残業食補助制度、等
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性テスト→最終面接
※フローが変わる可能性もございます。
