募集要項
- 仕事内容
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【ここがオススメ】
■経営層や事業本部と連携しながら、全社横断の改革に携われる
■人員・工数・開発費など、経営判断に直結するデータを扱える
■データ分析だけでなく、改善施策の立案・推進・効果検証まで携われる
■AI活用や業務改革など、会社の将来競争力向上に直結するテーマを担当できる
【業務概要】
技術開発に関する人員・工数・開発費などのデータを活用し、全社の開発生産性向上に向けた改革施策を企画・推進いただきます。
各事業部の企画部門と連携しながら、データ分析による課題抽出、改善施策の立案・実行支援、施策効果の検証まで一貫して担当いただきます。
■業務詳細
【担当業務】
・技術リソースに関するデータ活用基盤の強化
(技術人員・工数・費用等のデータ収集～加工～効果的な可視化)
・データ分析に基づく課題抽出および技術リソース改革施策の企画・立案
・関係部門との調整、合意形成を通じた改革施策の実行・推進
・施策効果・成果の可視化
【想定ポジション】
入社後はサブリーダとして業務への理解を深めていただき、将来的にはリーダとして業務を牽引いただきたいと考えています。
【業務の魅力/身につくスキル】
■人員、工数、開発費など経営判断に直結するデータを扱える
■複数のデータを組み合わせ、新たな課題や改善機会を発見する分析スキルが身につく
■全社横断の改革施策に携わり、企画から実行・効果検証まで経験できる
■事業部や経営層との議論を通じて、経営企画に近い視点・スキルが身につく
■AI活用や業務改革など、将来の競争力向上につながるテーマに挑戦できる
【配属部署詳細】
品質・技術推進本部 品技推企画部 企画課への配属となります。
全社横断で技術開発を支える企画部門です。技術人員・開発費などの
技術リソース管理、開発生産性向上施策の企画・推進、海外設計グループ会社管理などを
担当しており、課は9名で構成されています。
年齢は20代1名、40代3名、50代3名、60代2名となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記の条件を満たす方
■数値データを活用した分析、課題抽出の経験
■分析結果をもとに改善提案や施策立案を行った経験
■関係部門と調整しながら業務を推進した経験
【歓迎】
下記いずれかの条件を満たす方
■事業企画、経営企画、予算管理、管理会計等の経験
■BIツール（Power BI等）を活用した分析経験
■業務改革、DX推進、AI活用推進等の経験
■複数のデータを組み合わせ、新たな示唆を導いた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 610～760万円
