募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
カーボンニュートラルや電動化へのシフトを背景に、燃費・環境性能と走行性能を両立する次世代パワートレーンの開発ニーズが高まっており、体制強化のため、新たな仲間を募集しております。
【業務内容】
自動車の心臓部であるエンジンユニットの機械設計業務をご担当いただきます。
燃費排ガス規制対応や走行性能を達成する開発目標の策定から基本設計、詳細設計、シミュレーション解析（FEM等）・検証、最適化まで幅広い工程を担います。燃費、走行性能、環境負荷を考慮した革新技術の適用を通じて、高品質かつ次世代型の設計を追求していただきます。
将来的には、新規プロジェクトのリーダーとして企画立案からチームの統率、製品化に至るまで中心的役割を担うことが期待されています。
▼業務詳細
・基本設計方針の策定と設計コンセプトの立案
・3D CAD（CATIA、Creo 等）を使用した詳細設計
・シミュレーション技術を用いた性能検証および最適化
・プロトタイプ作成後のフィードバックを基にした設計改良
・新素材や先進技術を取り入れた革新的な設計手法の導入
▼関わる部品、ユニット
エンジンユニットとその周辺部品
【仕事の進め方】
各部品の設計において関連部署と連携しながらプロジェクト方針を策定し、基本設計から詳細設計、試作・テスト、量産化に至るまでの全工程を担当し次世代の製品開発をリードします。スケジュールやコスト管理も担い製品化までを統率する役割を期待されています。
【育成環境について】
エンジン開発は幅広い工学知識と実践経験が求められるため、当社では長期的な視点で人材育成を行っています。
入社後は経験やスキルに応じて、まず基礎的な設計業務からスタートし、部品設計や評価、製造部門との調整などを通じて、エンジン開発の基礎を身につけていただきます。
その後は、性能・信頼性・環境性能に関わるより高度な設計領域へと担当範囲を広げ、システム全体を見渡せるエンジニアへ成長いただくことを期待しています。
部署には経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、日常的なOJTやレビューを通じて成長をサポートします。若手からベテランまで技術を継承しながら育成する文化が根付いており、次世代パワートレーン開発の中
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・理工系学科出身で、4大力学（材料・熱・流体・機械）に関する基礎知識を有する方
・何かしらの機械設計経験をお持ちの方
【歓迎要件(WANT)】
・CATIA V5の使用経験
・パワートレーンおよび駆動系部品の設計経験
・開発チームのリーダーとしての経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、挑戦し続けられる方
・技術的な素養を持ち、新しい知識の習得に意欲的な方
・失敗や困難にも前向きに取り組み、試行錯誤を楽しめる方
・チームで連携しながら開発を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700～1050万円
