募集要項
- 仕事内容
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当社の総務・経理マネージャー職として、本社管理部門の運営およびメンバーマネジメントに携わっていただきます。
■総務・経理部門メンバーのマネジメント
■本社管理部門全体の業務管理および運営
■総務責任者・経理責任者・補佐スタッフとの連携
■各営業所からの相談対応や課題解決支援
■経理業務のフォローおよび業務改善
■管理部門全体の生産性向上に向けた施策立案・実行
≪組織構成≫
本社管理部門：4名
総務責任者：1名
経理責任者：1名
総務経理補佐：1名
庶務：1名
≪研修制度≫
■現任担当者が直接指導を実施
■建設業界特有の総務業務をレクチャー（約1週間）
■経理業務全体の流れをレクチャー（約1週間）
■実務を通じたOJT研修（約3か月）
■業界未経験の方でも業界知識を学びながら業務習得が可能
≪当社で働く魅力≫
(1) 創業75年以上の安定企業
1949年創業。足場組立工事・総合建築工事・エレベーター工事を手掛ける老舗企業として、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。
(2) 管理部門の中心として会社経営を支えるやりがい
管理部門全体を統括するポジションとして、組織運営や業務改善に幅広く関与できます。
(3) 裁量の大きい働き方が可能
細かな指示を待つのではなく、自ら考え行動しながら課題解決を進められる自由度の高い環境です。
(4) 営業所から頼られる存在として活躍できる
社内各部署とのコミュニケーションを通じて、会社全体の運営を支える重要な役割を担えます。
(5) 待遇面も充実
月給35万円～50万円に加え、賞与年2回、退職金制度、交通費全額支給など福利厚生も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（経験・資格・学歴など）】
■経理責任者の経験必須
■マネジメント経験必須
【歓迎する経験・スキル・資格】
■総務経験
■簿記2級
■建設業の事務経験
【求める人物像】
■経理知識・経験を活かして組織運営にも携わりたい方
■マネジメント経験を活かし、チームを牽引できる方
■課題に対して主体的に考え、改善提案ができる方
■社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
■安定した企業で腰を据えて長く活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 420～600万円
