募集要項
- 仕事内容
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■■募集背景■■
irodasは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域を中心としたキャリア支援サービスを展開しています。
私たちのメインユーザーである大学生・Z世代にとって、SNSは情報収集やキャリアを考える入口です。中でも縦型動画は、ユーザーとの最初の接点として欠かせないチャネルになっています。
こうした背景から、当社は就活生向けのSNSメディアをM&Aにより取得しました。現在、以下のアカウントを自社メディアとして運営しています。
- X：フォロワー約6.3万人
- Instagram／TikTok：フォロワー6，000人弱
このメディアは、今まさに**ここから大きく伸ばしていくフェーズ**にあります。既存の運用を維持するのではなく、リーチ・フォロワー数ともに一気に拡大させ、新卒人材紹介事業の主要な集客チャネルへと育てていきます。
そこで、メディアのグロースを最前線で担い、SNSを通じたユーザー集客をリードするSNSマーケターを募集します。
■■お任せしたいこと■■
当社SNSメディアのグロース担当として、X・Instagram・TikTokの分析・企画・運用をお任せします。
ミッションは、メディアを大きく成長させ、SNSを通じて新卒人材紹介事業のユーザー（就活生）を集客することです。リーチ（インプレッション）とフォロワー数を伸ばし、その先の会員登録・面談までつなげていただきます。
＜具体的には＞
- グロース戦略の立案
- アカウントごとの役割・コンセプト・ターゲットの再設計
- リーチ・フォロワー数・集客数の目標設定
- 各指標を伸ばすための打ち手の洗い出しと優先順位付け
- 縦型動画コンテンツの企画・制作
- Instagramリール・TikTok動画の企画、構成・台本づくり
- 配布するホワイトペーパーの企画・発注
- 撮影・編集、または外部パートナーへのディレクション
- 伸びる型/フォーマットを見つけるための企画検証
- 各アカウントの運用・拡大
- X：6.3万人の基盤を活かしたグロースの設計
- Instagram・TikTok：縦型動画を軸にしたリーチ・フォロワー数の大幅な拡大
- 投
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
- SNSアカウントの運用経験2年以上（SNS運用代行会社・代理店での経験も歓迎）
- SNSの投稿企画から運用、インサイトデータを用いた分析・改善までの一連の経験
▼歓迎要件
- SNSアカウントのフォロワー数・リーチを大きく伸ばした実績
- SNSにてバズを作り出した経験、またはバズを再現性をもって狙った経験
- 縦型動画の撮影・編集経験（CapCut、Premiere Pro等）
- Xアカウントの運用経験
- SNSからの会員登録・問い合わせ等、コンバージョンを目的とした運用経験
- 外部の制作パートナー（動画編集・撮影等）のディレクション経験
- メンバーのマネジメントやチームリードの経験
- インフルエンサー施策・UGC施策の企画・実行経験
- GA等の分析ツールの利用経験
- 新卒・人材・HR領域、またはZ世代向けサービスでのSNS運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
