募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
自社工場・協力工場におけるLCA（Low Cost Automation）の導入や、ロボットを用いた生産設備の検討～設計～立ち上げまでを一気通貫でお任せします。現場の困りごとをヒアリングし、自らの手で具現化して直接フィードバックを得られる、モノづくりの醍醐味が詰まったポジションです。
【業務詳細】
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。小規模な改善は内製し、大型設備はSIerと協働して進めます。
■現場に寄り添ったLCA・治工具の設計・製作
各工程の課題をヒアリングし、2DCADを用いた設備や治工具のレイアウト検討・図面作成・組立を行います。
■大型生産設備の導入・SIer連携
ロボット等を用いた大型設備については、仕様検討からSIerとの打合せ、稟議申請、現場導入、立ち上げ、バグ出しまでをプロジェクト単位で推進します。
■PLC（ラダー）を用いた制御・調整
KEYENCE製等のPLCを用いた動作ロジックの構築や修正を行います。（※セキュリティ要件が厳格なため、社内ネットワークやクラウド利用には制限があり、基本はローカルでの運用・立ち上げとなります）
【1日の流れ（イメージ）】
(1)朝礼・現場巡回：各工程の管理ポイントや課題のヒアリング
(2)CADを使用した治工具・レイアウトの設計、図面作成
(3)SIer（設備開発業者）との新規設備導入に向けた仕様打合せ
(4)現場への設備導入・立ち上げ・ラダー修正等のバグ出し
【組織構成】
「製造本部 大阪工場 生産技術部 生産技術課」への配属となります。
13名が在籍。他部署から異動してきたメンバーも多く、工業・電気系のバックグラウンドを持つ若手～中堅層が不足しています。電気・機械の知識で、若手層を技術的にリードしていただくことを期待しています。
【やりがい・魅力】
(1)設備保全から生産技術（設計）へのアップスキル
ゼロからの設備自作経験がなくても、図面読解や機械動作・ラダーの基礎理解があれば挑戦可能。設備の0から100まで携わるエンジニアへと成長できます。
(2)良いものには妥協せず投資する風土
年度の予算枠はありますが、本当に現場のためになる良い設備であれば、稟議を経て工場長・取締役会承認でしっかりと投資
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■生産技術、設備設計、または設備保全・メンテナンスの実務経験
■機械図面の読解力、およびPLC（ラダー）の基礎的な理解がある方
【歓迎要件】
■2DCADを用いた図面作成スキル
■電気配線や電気的インタロックに関する知識
■SIer等、社外ベンダーとの技術的な折衝・コミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～600万円
