募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
幅広い分野に向けたユニット装置の製造部門にて、製造・工程管理・現場管理をお任せします。まずは自社の製造工程を理解していただき、ゆくゆくは一品一様のモノづくりにおける現場の牽引と、既存の手法にとらわれない改善活動をお任せします。
【業務詳細】
以下の業務をご経験に合わせて担当し、現場マネジメントの幅を広げていただきます。
■現場実務・作業指示：多様なユニット製品の組立業務に携わりながら、自社の製品知識を習得。並行して、現場メンバーへの作業指示や安全・品質管理を行います。
■工程・人員マネジメント：現在、求めるレベルで管理業務を遂行できているメンバーが不足しています。これまでの現場マネジメント経験を活かし、工程進捗の最適化や人員配置のコントロールを担っていただきます。
■組織風土の変革・改善活動：新しいやり方を歓迎するフェーズです。PDCAサイクル等の基本手法を用い、社外で培った視点（清浄度管理や他業界のノウハウ等）を取り入れた歩留まり向上や現場環境の改善を推進していただきます。
【1日の流れ（イメージ）】
(1)朝礼：本日の生産目標・人員配置・安全事項の共有
(2)現場指示・作業：メンバーへの作業指示および自身での製品組立・製造実務
(3)打合せ：※要請に応じて参加。他部門との連携や納期・品質確認
(4)作業・工程確認：各製品の進捗状況の確認とイレギュラー発生時の対応
(5)改善活動：現場の整理整頓、PDCAに基づく新しい手法の立案・実行
【組織構成】
「製造本部 大阪工場 製造部 ユニット製作課」への配属となります（現在16名）。
新卒プロパーの若手が多く真面目な社風ですが、直近でキャリア入社者も3名加わっており、中途入社者を受け入れ、共に組織を創り上げていく土壌が整いつつあります。
【やりがい・魅力】
(1)管理職へのキャリアアップと大きな裁量
規模が大きすぎない環境だからこそ、自身のアイデアや改善手法をダイレクトに組織へ反映できます。一般職から管理職へステップアップし、マネジメントスキルを磨きたい方に最適です。
(2)外部の知見で組織を変革する面白さ
自社文化しか知らない組織に対し、他業界（自動車、部品、食品など）で培った視点や、清浄度に関するノウハウなどの「新しい風
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■製造業務経験（業界不問）
■工程管理、現場管理のいずれかのご経験
【歓迎要件】
■PDCAサイクル等の基本手法を用い、自ら課題を設定して改善を推進できる方
■高圧ガスに関する優れた知識をお持ちの方
■フォークリフト、クレーン、玉掛け等の有資格者
■コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込んで組織構築ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～550万円
