募集要項
- 仕事内容
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当社が開発するRC造・S造物件の設備設計業務をお任せします。
設備設計経験の豊富な社員とチーム体制でスキルを高めていただけます！
【具体的な仕事内容】
・共同住宅や事務所ビルの機械設備や電気設備の設計
・既存設備の改善設計、効率化の企画
・外部メーカーとの調整・仕様策定
・設計～立ち上げまで一連のプロジェクト推進
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
＼Point／
(1)自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数！
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
(2)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当を増員募集しています。
設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。
(3)設備設計チーム立ち上げフェーズ
建物の品質・効率・安全性を高めるため、設備設計専任チームを新設！
既に経験豊富な社員が在籍しており、チームメンバーとして一緒に中核を担ってくださる方を募集しています。
設備設計事務所やハウスメーカーでの設備設計のご経験がある方はもちろん、
建築設計から設備設計にチャレンジしたい方も歓迎します。
(4)設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
(5)労務管理の徹底により安心して働けます
完全週休2日(土日祝)、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。
原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
（超過の場合は別途 残業手当支給）
上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・経験
必須：建築における設計実務経験3年以上
歓迎：機械設備もしくは電気設備の設計経験
・資格
不問
・学歴
特になし
＼こんな方におすすめ／
・設備設計の経験を活かしたい方
・設備設計事務所、ハウスメーカーで設備設計の経験がある方
・建築設計から設備設計に挑戦したい方
・成長企業で働きたい方
・集合住宅の設計経験を積みたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・1級建築士資格取得を目指している方
・経験を活かして年収アップしたい方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 810～1117万円
