募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社グループで運営しているリゾートホテルの運営本部において、ホテル運営全般のマネジメント業務をご担当いただきます。選考を通じて、ご自身の得意分野や興味のある分野をお伺いし、マッチする業務を検討いたします。
■収支分析および改善のための施策企画立案および実行
■現場オペレーションの課題抽出および改善
■支配人や現場担当者と連携し、集客施策の企画立案および現場へのオペレーションの共有・推進
■現場スタッフとの意見交換や情報共有
■旅行会社への営業業務
■社内外の調整業務や事務業務等
※土日祝休みで残業はほとんどなく、年末年始などの長期休暇もあります。社員の多能工化を重視し、様々な業務経験ができる社風です。賞与は自己申告制で業務改善等を行う方は、評価によりしっかり報酬されます。
本ポジションの魅力ややりがい：
複数事業展開する同社グループの中での安定した環境下で、ホテル運営にかかわる幅広い業務を経験できます。土日祝休みや残業少なめでワークライフバランスが良好です。社内制度として自己申告制の賞与があり、業務改善等の貢献が報酬にしっかり反映される仕組みが魅力です。
試用期間中はフレックス適用外となります。
9:00~18:00勤務となります
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・リゾートホテルや旅館の現場の管理職経験
・リゾートホテルや旅館の本部での複数施設の運営管理経験
・新規開業の立上げや、既存施設のリブランド経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 600～800万円
