募集要項
- 仕事内容
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＜26OKI-58_社会インフラ・設備保全の未来を創る製品開発プロジェクトリーダー＞
【配属部署】
技術本部事業開発センター 新事業開拓部 先行開発第一チーム
【業務の概要】
光ファイバーセンサーなどの光センサー高度化に関する製品開発の取りまとめ
・着任直後：事業・技術・組織の全体像を把握
担当する光ファイバーセンサーの製品・技術について、原理や構成、開発状況、顧客課題、
競合製品、市場性を把握します。
技術的な詳細を短期間ですべて理解することを求めるのではなく、研究開発、営業、
マーケティング、製造などの関係者との対話を通じて、プロジェクトを推進するうえで
必要な論点や判断ポイントを整理します。
- 担当製品・技術の概要理解
- 開発・実証・量産化に向けた進捗確認
- 関係部門・主要顧客・外部パートナーの把握
- 既存プロジェクトの課題、リスク、意思決定事項の整理
・顧客実証と製品化に向けた活動をリード
担当領域への理解が深まった段階では、顧客との実証実験を主体的に推進します。
顧客が抱える課題や導入目的を明確化し、実証実験の評価項目や成功条件を設定します。
取得したデータや顧客の評価をもとに、製品の改善点、追加機能、運用上の課題などを整理し、
二次試作や製品仕様の検討につなげます。
- 顧客課題・導入目的・評価指標の明確化
- 実証実験の計画立案および実行管理
- 顧客・営業・技術部門間の要件調整
- 実証結果の評価と製品仕様へのフィードバック
- 二次試作・製品化に向けた課題の優先順位付け
・製品化・量産化に向けたプロジェクトを統括
実証実験で得られた成果をもとに、製品化・量産化に向けたプロジェクト全体をリードします。
技術的な実現性だけでなく、品質、コスト、納期、保守性、製造性などを総合的に考慮し、関係部門
と連携しながら事業として成立する製品の実現を目指します。
- 製品化・量産化に向けた全体計画の策定
- 品質・コスト・納期・製造性に関する課題管理
- 製品仕様、開発優先順位、投資判断に関する提案
- 関係部門・外部パートナーを含めた体制構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・複数回のプロジェクトリーダー/マネジメント経験がある、試作から量産までの工程を一通り経験した
ことがある方
・以下の経験スキルの項目に対して、3年以上の経験が2つ以上ある方
光学、光通信、レーザー、センシング、信号処理、データ解析、組込みシステム、通信、
ネットワーク、クラウド、機械・電気・制御 等に関する知識
【歓迎】
・光学、光通信、レーザー、センシング、信号処理、データ解析、組込みシステム、通信、
ネットワーク、クラウド、機械・電気・制御 等に関する知識のある方
【求める人物像】
・論理的思考に基づき主体的にプロジェクトを牽引できる方
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方
・光技術や事業の可能性に関心を持ち、主体的にテーマを牽引できる方
・顧客課題を捉え、製品価値に変換できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 710～860万円
