募集要項
- 募集背景
- 自治体や行政機関を中心にBPOソリューションを提供し、公共事業を支援している同社。窓口サービスや事務業務の代行から、BPR、DX推進まで幅広い案件を手掛け、人々の生活に不可欠な社会インフラを支えています。今回は、さらなる事業拡大と体制強化を見据え、公共領域のDX・業務改革をリードする新たな仲間を募集することになりました。これまでのご経験を活かし、社会に貢献する事業の変革を推進いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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自治体や官公庁が抱える課題に対し、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を軸としたソリューションを提案し、
業務改革やDX推進を支援する課題解決型の営業職です。
社会貢献性の高い事業のリーダー候補として、裁量をもってご活躍いただけます。
＜おすすめポイント＞
●社会のインフラを支える大きなやりがい
●BPOを軸とした多彩な課題解決に携われる
●リーダー候補として事業を牽引できる
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
BPOソリューションを主軸に、窓口サービスの代行、事務センターの運営、BPR（業務改革）コンサルティング、
IT/ICTを活用したDX推進支援など、顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能です。
＜提案先＞
中央省庁、都道府県、市区町村といった行政機関や地方自治体が主なお客様となります。
＜仕事の流れ＞
▼行政機関や自治体へアプローチし、現状の業務プロセスや課題をヒアリングします。
▼ヒアリング内容に基づき、BPOを軸とした最適なソリューションを企画・提案します。
▼受注後は、社内の運用構築部門やバックオフィス部門と連携し、プロジェクトを立ち上げます。
▼運用開始後も、より効率的で高品質なサービスを提供するため、継続的な改善提案を行います。
他事業部やパーソルグループ各社、外部のアライアンス企業との連携も活発です。
グループが持つ広範な顧客基盤やサービスを活かした、ダイナミックな協業営業も経験できます。
■この仕事で得られるもの
同社が担うのは、人々の生活になくてはならない公共サービスを根幹から支える仕事です。
自身が提案したソリューションによって自治体の業務が効率化され、その先にある住民の暮らしがより便利で豊かになる。
そうしたスケールの大きな貢献を実感できるのが、この仕事ならではの醍醐味です。
自分の仕事が社会の役に立っているという、確かな手応えを得ることができます。
■教育・キャリア
今回はリーダー候補としての採用です。入社後は、これまでのご経験やスキル、ご自身の志向性を考慮した上で、
適切な業務からお任せしていきます。将来的には、チームや組織をまとめ、
公共ソリューション事業をさらに発展させていく中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自治体・官公庁向けの法人営業経験
・中央省庁／都道府県／地方自治体において政策企画、予算調整、事業推進、デジタル推進、庁内改革のいずれかを推進した経験
・BPO提案や運用構築の経験
・BPRや業務改善などの経験
・テクノロジーの業務実装・定着フェーズの経験
・中央省庁や都道府県における企業支援・就労支援・地域活性化支援の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー33階
アクセス：JR「田町」駅から徒歩5分、地下鉄都営浅草線「三田」駅から徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務の状況によって変動する場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
コアタイムなしのフレックス制度となります。（フレキシブルタイム：7時～22時）
- 年収・給与
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年収：612～700 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：拠出手当 グレードにより10,000円～15,000円を支給
地域手当 エリアごとに10,000～30,000円を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性テストあり）
1次面接→適性テスト→最終面接
