募集要項
- 募集背景
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創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続している同社。
事務機器・医療機器・車載機器など幅広い分野に向けてワイヤーハーネスを提供しています。
さらなる事業拡大のため、品質領域を横断的に担える即戦力人材を採用し、安定した組織体制を構築するための募集です。
- 仕事内容
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ワイヤーハーネス事業部にて、品質管理部門の主任クラスとして、品質に関わる幅広い業務をお任せします。
大手メーカーを多数の顧客に持ち、安定した経営基盤を持つ同社で、品質のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。
＜おすすめポイント＞
・50年以上の黒字経営を誇る安定基盤
・品質体制強化の中核を担うポジション
・年間休日125日、残業月平均5～10時間
■業務内容
・顧客クレーム対応 （初期対応、原因分析・解析、是正対策の立案・効果確認）
・海外製造拠点との品質に関する折衝
※日本語対応可能な現地担当者あり
・部材メーカーへの是正処置要求および改善フォロー
・品質データの集計・分析、改善提案
・環境管理業務のフォロー
■1～3年後に期待する役割
・複数の品質業務を自律的に担当できるマルチプレイヤー
・顧客対応／工程品質／サプライヤー管理などの領域リーダー
・既存主任の業務を引き継げるレベルへの成長
・若手メンバーの育成、業務標準化・仕組み化の推進
■入社後の流れ
・ご経験・スキルに応じて、まずは自社製品の理解を深めていただくため、社内各部署にてOJT研修を実施します。（約2週間）
・その後、品質管理課へ配属となります。
配属後も先輩社員が丁寧にフォローしながら業務をお教えしますので、安心して業務に取り組める環境です。
■キャリアパス
本社工場の中心メンバーとして活躍できるだけでなく、希望により海外工場の技術指導など、グローバルなキャリアも選択可能です。
■同社製品・技術の強み
・耐久性の細線同軸ケーブル（15,000回以上の折り曲げにも耐える信頼性）
・大容量データ伝送対応（高速通信やカメラシステムにも対応できる技術力）
・柔軟な生産体制（試作から量産までスピーディーに対応）
・主力製品：車載・民生・医療・産業機器向けハーネス
■働きがい
製造から顧客対応まで、品質のプロフェッショナルとして幅広く関与できるだけでなく、役割が明確なため組織づくりに主体的に関わることが可能です。
次世代の品質管理組織を担う中心メンバーとして、自身の市場価値を高めるキャリアを形成できるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・製造業における品質管理または品質保証の実務経験
・顧客クレーム対応の経験（原因分析～再発防止まで一連の対応経験）
・QC七つ道具などの分析／解析手法の基礎知識
・工程品質、検査基準、品質改善に関する基本的な理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県越谷市増林3443-1
アクセス：東武スカイツリーライン「北越谷駅」より車で10分
◎自動車・自転車通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：450～500 万円 月給制 基本給：300000円～330000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
月給300,000円～330,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（過去支給実績：3ヶ月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上）、外部研修、海外工場研修、語学研修、資格取得支援制度
健康保険組合の保養所あり、継続雇用制度（再雇用65歳）、時短制度、社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
