募集要項
- 募集背景
- ゲーム、エンターテインメント、ヘルスケア、スポーツなど、多種多様な事業をグローバルに展開している同社。インターネットやAIを駆使し、世界に通用する新しいDelight（喜び）の提供を目指しています。各事業で日々生まれる膨大なデータを活用し、事業の成長をさらに加速させるため、AI戦略の中核を担うデータサイエンティストを増員募集します。事業横断で価値創出に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
- 仕事内容
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同社が展開する多様な事業を横断し、AI技術を駆使して事業課題の解決に挑むデータサイエンティストのポジションです。
事業が生み出す価値を見極め、AIで成長戦略を支える重要なミッションを担います。
＜おすすめポイント＞
●世界トップレベルの技術に触れられるKaggle参加支援制度
●ゲーム、スポーツ、ヘルスケアなど多様なドメインでの実務経験
●コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
■具体的な仕事内容
＜扱うサービス＞
ゲーム、エンタメ、ライブストリーミング、ヘルスケア・メディカル、スポーツなど、同社が展開する多種多様なサービスが対象です。
＜具体的な業務＞
● 事業内容・課題を理解し、適切な分析設計の実施
● データの前処理から分析、予測・分類モデルの作成までを一貫して担当
● AI基盤エンジニアと連携した機械学習システムの開発・運用
● ビジネス職メンバーと連携し、AI技術で事業課題を解決するためのタスク・ゴール設定
＜プロジェクトについて＞
▼ 各事業の課題に応じ、行動ログ・自然言語・動画像・音声など、様々なドメインのデータを扱います。
▼ 分類、推薦、生成、異常検知、強化学習など、多彩なアプローチで問題解決に取り組みます。
◎ ご自身のWillや強みが活かせるプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
■この仕事で得られるもの
多岐にわたる事業領域に横断的に関わることで、ドメイン知識に依存しない本質的な問題解決能力を養うことができます。
また、ビジネスサイドのメンバーと密に連携するため、自身の分析や構築したモデルが、
事業の成長にどう貢献したかをダイレクトに実感できるでしょう。
技術がビジネス価値に変わる瞬間に立ち会えることは、この仕事ならではの大きな手応えです。
■教育・キャリア
専門性を高めるためのユニークな制度として「Kaggle社内ランク制度」を導入。
会社のコンピューティングリソースを使い、業務時間の一部をKaggleへの参加に充てることができます。
実際にKaggle Grandmasterなどのトップランカーも在籍しており、実践を通じてスキルを磨ける環境です。
将来的には、多様な領域で活躍するスペシャリスト、あるいは組織を牽引するマネージャーといったキャリアパスを描くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・機械学習・データサイエンス分野での問題解決実績（プロジェクト、国際学会など）
・Githubなどを用いた複数人での開発経験
・高校レベルの数学と基礎的な統計（統計検定2級程度）を理解し、応用できる能力
・リファレンスを参考に、データ分析に必要な処理を自力で実装できるプログラミング能力
・モデル構築手法を幅広く知り、各手法の実応用上のメリット・デメリットを理解していること
・Pythonを用いて業務をスムーズに行うことができること
・必要に応じて書籍や論文から自学自習する意欲
・日本語での円滑なコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記いずれかでの勤務となります。
勤務地(1)：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F
最寄駅：JR各線／渋谷駅 徒歩3分
勤務地(2)：神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）
最寄駅：関内駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：600～1250 万円 月給制 基本給：189417円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：104750円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円～300000円
変動手当：児童手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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・結婚祝い金・出産祝い金・ベビーシッター補助・ベビーシッター割引券
・確定拠出年金/確定給付年金持株会・各種従業員割引制度・GLTD（団体長期障害所得補償保険）・傷病見舞金・災害見舞金・勤続表彰制度・部活動支援制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接：面接官（部門GL）
・二次面接：面接官（部長）
・最終面接：面接官（HR）
※面接形式（対面／Web）は選考過程でご案内します。
