募集要項
- 募集背景
- ゲーム、エンターテインメント、コミュニティサービスなど、多岐にわたる事業を展開している同社。そのサービス品質を支える品質管理部門は現在、AI技術を積極的に活用し、テストプロセスの抜本的な効率化を目指す大きな変革期にあります。今後も拡大を続ける事業の基盤をより強固なものにし、次世代のQA体制を構築するため、リーダーシップを発揮していただける新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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DeNAが展開する多様なエンタメサービスの品質を支えるQAリーダーとして、AI技術を駆使した次世代の品質保証体制構築を牽引します。
事業の成長を品質面からリードする、やりがいの大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●「AI×QA」の最前線で組織アップデートを経験
●事業部と近い距離で、主体的な品質改善提案が可能
●多様なジャンルの大規模サービスのQA経験が積める
■具体的な仕事内容
QAチーム（10名程度）のリーダーとして、QAマネージャーの元でチームマネジメントを担います。
＜扱う商材・サービス＞
主にエンタメ領域（ゲーム以外のエンタメ、コミュニティ、新サービス等）の複数サービス・プロダクトを担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●テスト戦略の立案・推進
●検証作業の標準化、効率化、改善活動
●AIネイティブな検証プロセスの構築
●コスト、工数、障害分析に基づく改善提案
●開発部門やCS部門へのフィードバックと連携
●品質メトリクスを用いたレポート作成
●外部検証パートナーとのコミュニケーション
◎カスタマーサポート部門と密に連携し、ユーザーの声をダイレクトに品質改善へ活かすことが可能です。
■この仕事で得られるもの
DeNAが世に送り出す、数多くのユーザーに愛されるサービスの品質を支える最後の砦として、大きな貢献実感を得られます。
また、同社は社外への情報発信にも積極的です。AI導入のナレッジなど、
日々の業務で得た成功事例を社外イベントで発表する機会もあり、QA領域のプロフェッショナルとして市場価値を高めていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・品質保証・品質管理における10年以上の実務経験
・QA組織の運営、またはテストチームのリーダー経験
・品質管理計画やテスト計画の策定経験
・ソフトウェアテストのレビュー計画の策定経験
・QAの立場から開発部門のプロセス改善を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記いずれかでの勤務となります。
勤務地(1)：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F
最寄駅：JR各線／渋谷駅 徒歩3分
勤務地(2)：神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）
最寄駅：関内駅 徒歩3分
勤務地(3)：神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー
最寄駅：関内駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：600～1250 万円 月給制 基本給：189417円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：104750円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円～300000円
変動手当：児童手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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・結婚祝い金・出産祝い金・ベビーシッター補助・ベビーシッター割引券
・確定拠出年金/確定給付年金持株会・各種従業員割引制度・GLTD（団体長期障害所得補償保険）・傷病見舞金・災害見舞金・勤続表彰制度・部活動支援制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接(部門)→2次面接(部門・対面予定)→最終面接(人事)
