募集要項
- 募集背景
- 全国で約55万戸の賃貸住宅管理を手がけ、単身者向け物件を中心に多彩な住まいを提供している同社。家具・家電付きのマンスリー契約や先進のIoT導入など、顧客ニーズに応えるサービスを展開しています。構造改革の実行により業績のV字回復を果たし、現在はさらなる飛躍に向けた再成長フェーズを迎えています。今後も持続的な事業拡大とサービス品質の向上を見据え、組織体制の強化を進めています。そこで今回、賃貸経理課の業務基盤をより強固にし、組織の成長を支えていただく新たなメンバーを増員募集することになりました。
- 仕事内容
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構造改革を経て再成長フェーズを迎えた同社にて、賃貸経理課の基盤を支える経理業務全般をお任せします。
管理物件の家賃管理や取引業者への支払業務など、同社の根幹を担う責任あるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●プライム上場企業で経理スキルを発揮できる
●平均残業20時間でメリハリをつけて働ける
●手厚い育成体制と定着支援ツールで安心の環境
■具体的な仕事内容
管理物件の家賃請求や入金管理、取引先への支払業務など、賃貸事業に関わる経理処理を中心にご担当いただきます。
＜担当業務＞
管理物件の家賃管理および賃貸事業部に関わる取引先への請求・支払・データ集計業務が中心です。
＜具体的な業務一覧＞
●管理物件の家賃請求および入金管理業務全般
●賃貸事業部における取引業者の請求および支払業務、データ集計全般
●取引業者の登録、変更など管理全般
●賃貸事業部についての支払業務と経理処理業務
＜仕事のポイント＞
◎関数を使用したExcelでの集計作成など、日頃のスキルを活かして効率的に業務を進められます。
◎会社の変革期や再成長フェーズに携わる醍醐味をダイレクトに実感できる環境です。
■やりがい
全国約55万戸を誇る管理物件の家賃管理や取引先との金流を正確に支えることで、企業成長に直結する大きな手応えを得られます。構造改革後の再成長フェーズだからこそ、業務改善や組織づくりにも寄与できる面白さがあります。コツコツと数字に向き合い、責任を持って着実に成果を積み上げられる方に向いています。
■教育・キャリア
中途入社者へのフォロー体制として、入社後のギャップや悩みを早期に相談できる定着支援ツールを導入しています。また、若手優秀層選抜リーダー育成プログラムや経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラムなど、段階に応じた多彩な研修を用意。資格取得支援制度も整備されており、従業員の積極的な育成と早期キャリアアップを後押ししています。
■向いている人
●日商簿記3級程度の知識やExcelスキルを活かしたい方
●周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
●成果に応じた評価や将来的な管理職ポストを目指したい方
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記3級程度の経理知識をお持ちの方
・関数を使用した集計作成など、実務でExcelを活用できるレベルの知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中野区本町2-54-11 本社
最寄り駅「中野坂上」駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則出社としつつ、一部リモートワーク・在宅勤務の利用が可能です。（一部従業員利用可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
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年収：523～690 万円 月給制 基本給：292000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 詳細は面接にてご確認ください。
月給 292,000円～395,100円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■社員割引制度
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■寮・社宅制度（単身寮：自己負担3万円～）
■退職金制度
■厚生年金基金
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■リターン雇用制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考回数は変更になる可能性がございます。
