募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
本ポジションでは、開発経験そのものよりも、要件整理・関係者調整・仕様決定・開発推進の経験を重視しています。
当社の不動産DXサービスにおいて、事業部門と開発チームをつなぎ、サービス設計を推進する開発リードエンジニアを募集します。要件定義から関わり、サービスの価値を形にしていく役割です。
ゆくゆくは、不動産DX開発の組織づくりと人材育成をお願いします。
【開発体制】
【DXサービス開発G】
・社員11名、協力会社30名
・男女比6：4
・20代～50代と幅広いが20代多め
【開発手法】
開発手法はウォーターフォール型を基本としています。
担当領域は、要件定義～基本設計・詳細設計、テスト、リリース、運用保守まで一貫して関わっていただきます。
また、外部ベンダーと協力し、進捗・品質・課題管理を行いながらプロジェクトを推進いただきます。
【技術スタック】
【フレームワーク】
■PHP
■C#
■Nuxt.js
■Angular
【DB】
■MySQL
■Aurora PostgreSQL
【環境】
■AWS
【今後の展望】
今後は、既存システムの改善に加え、新規システムを要件定義から立ち上げ、ゼロから構築していくフェーズへ移行していきます。
将来的には、要件整理・要件定義などの上流工程から関与し、新規開発の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【事業紹介】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/
【職種紹介/システム開発】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/system-development.html
【システム開発職ブログ】https://note.athome-inc.jp/m/mc7cb98d764cd
映像で知るアットホーム動画 https://youtu.be/z4dIj-wHV6o
職種紹介動画 https://youtu.be/H-YnzTZ-zdo
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、5～10年程度の経験
・要件定義または基本設計経験
・PL、サブリーダー、または開発推進経験のいずれか（目安：メンバーが3名以上いる開発チーム）
・業務部門や顧客との調整経験
■歓迎■
・30～50人月規模以上(メンバー5～10人程度)のマネージメント経験
・不動産業におけるシステム開発の経験
・AWS環境での開発経験（年数不問）
■求める人物像■
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・プロジェクトを完遂する意欲と能力を持つ方
・ステークホルダーの信頼を獲得できる方
・チームメンバーの育成に熱心な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
