募集要項
- 仕事内容
-
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) 発電・送変電制御システム本部 発電制御システム設計部
【配属組織について（概要・ミッション）】
発電制御システム設計部は、主に火力・水力発電所向けの制御システムおよび関連装置の設計・開発を担う部門です。現在、カーボンニュートラル実現に向けた分散型事業の創出に取り組んでおり、これに伴う組織強化を進めています。急速に拡大する電力需要や脱炭素化といった社会課題に対し、水素エネルギーや燃料電池の活用を中核とした分散型エネルギーソリューションを通じて、実効性のある解決策を事業として提供することを目指しています。今回は、これら制御システムの設計・開発に携わっていただける方を募集します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギー制御システムの設計・開発（水素システム、燃料電池システム、EMS等）に携わります。
※ニュースリリース
東京都の公募事業「地産地消型水素ステーション導入促進に向けた共同検討事業」に採択
https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/press/files/2026/04/0408.pdf
【募集背景】
事業環境の変化に伴い、発電制御分野では制御技術の高度化やカーボンニュートラル関連の新規事業対応が求められています。当部門では、火力・水力発電向け制御システムに加え、水素システムや燃料電池などの分散型エネルギー分野への展開を進めており、設計・開発体制の強化および技術継承を目的として、新たな人財を募集します。
【職務概要】
分散型エネルギー関連システムに関する設計業務全般(システム設計、ハード設計、ソフト設計、アフターサービス等)を担当します。
【職務詳細】
主な職務は下記となります。
・顧客ニーズ・導入条件・運用要件を踏まえた事業性(コスト構造、拡張性、汎用性など)を考慮した分散型エネルギーシステム仕様の構築
・システム全体設計および制御設計の企画・検討
・システム仕様を満足するハードウェア/ソフトウェアの設計、納入後の制御システムの保守、改造対応。
・市場
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・エネルギー制御／産業制御／EMS・SCADA等におけるシステム設計経験（いずれか）（目安：2年以上）
・要件定義～基本設計～詳細設計～試験設計までの上流～下流の一連経験（目安：2年以上）
【歓迎条件】
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・電力系統・需給運用に関する知識
・プロジェクト推進スキル
・英語による技術折衝・文書読解
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
(1) 新規ビジネスに興味を持って取り組み、チャレンジ精神旺盛な方
(2) 電気・制御に関する技術分野に興味を持って取り組み、チャレンジ精神旺盛な方
(3) コミュニケーション能力が高く、チームでの業務に積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 830～1080万円
