募集要項
- 仕事内容
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職務内容
■採用(キャリア/新卒)
本ポジションは、キャリア採用をメインに、新卒・派遣社員・アルバイト等多様な雇用形態の採用活動を幅広く担って頂きます。新卒採用は別にメイン担当者がおり、チーム一丸となって採用業務に従事頂きます。
・事業計画に基づく要員計画の策定
・母集団形成、選考設計、クロージング
・求職者対応、面接調整(会社説明、カジュアル面談、オファー面談、面接等)
・採用進捗確認およびレポート作成
・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証)
・採用チャネル開拓
・エージェント対応
・採用媒体の選別および運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■採用(中途又は新卒)業務経3年以上が目安
■人材紹介、人材エージェントでの営業経験3年以上が目安
■課題解決に取り組む推進力と実行力
【歓迎】
■採用戦略の立案から実行までを担った経験
■製造業界での採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500~650万円
