募集要項
- 仕事内容
-
〈【3040】【主任・東京】日立グループの大規模IT基盤を支えるPM/PL・サービスマネージャー〉
【職務概要】
・日立Gr向けのITプラットフォーム・マネージドサービスにおいて、比較的小規模なチームを率いながら、1つないし複数のPJに対して責任を持ち、PJの推進・管理を担います
・お客さまや利用者の課題を踏まえ、サービスの企画・計画立案から設計・構築・展開までを推進するとともに、品質・コスト・納期を管理し、期待される成果の達成に責任を持ちます
・また、PJ完了後のサービス運営や継続的改善にも携わり、クラウド、セキュリティ、生成AIなどの先進技術を活用しながら、サービス品質向上や新たな価値創出を推進します
・さらに、サービスオーナー、利用部門、製品ベンダ、開発・運用パートナーなどの多様なステークホルダーと連携し、PJおよびサービス全体を成功へ導きます
【職務詳細】
日立Gr向けのITプラットフォーム・マネージドサービスにおいて、既存サービスの改善・高度化から新サービスの企画・開発まで幅広い業務を担当頂きます。主な職務は以下のとおりです
・顧客や関係者と協議しながら現状分析（As Is）と将来像（To Be）を整理し、サービス構想や改善方針を策定する
・お客さまや利用者の課題・ニーズを踏まえ、サービス改善、新サービス・新機能の企画および要件定義を推進する
・クラウド、セキュリティ、生成AI、自動化技術などを活用したサービスやシステムの設計・構築・導入を推進する。
・PJ計画の策定、進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理を行い、PJを円滑に推進する
・PJ完了後もサービスの運営状況を把握し、品質向上、生産性向上、コスト最適化に向けた継続的な改善活動を推進する
・最新技術や市場動向の調査・評価を行い、サービス高度化や新たな価値創出に向けた企画・提案を実施する
・顧客、ベンダ、社内関係者、サービスオーナーなど、多様なステークホルダーとの調整・合意形成を行い、PJやサービスの推進をリードする
・リスク、課題、依存関係を適切に管理し、PJおよびサービス運営上の問題解決を主導する
・開発・運用パートナーやチームメンバーをリードし、成果創出に向けたチーム運営・能力向上を推進する
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】下記(1)または(2)
(1)サービス運営・改善経験者
・ITインフラ（サーバ、ストレージ、NW、クラウド等）の設計・構築経験、または運用改善経験（実務経験3年以上）
・PL、サービスマネージャまたはPMとして、案件推進またはサービス運営を取りまとめた経験（実務経験3年以上、規模10～20名/案件）
・顧客、ベンダ、社内関係者など複数のステークホルダーとの調整経験
・サービス改善や品質向上に向けた企画、提案または推進経験
(2)サービス企画・導入経験者
・ITサービスの企画、要件整理、導入・展開に関する経験（実務経験3年以上）
・PLまたはPMとしてPJ推進を行った経験（実務経験3年以上、規模10～20名/案件）
・顧客、開発ベンダ、社内関係者など複数のステークホルダーとの調整経験
・新しい技術やサービス創出への高い関心を持ち、主体的に挑戦できる方
【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド&プラットフォームサービス事業部 ハイブリッドクラウドサービス本部 クラウド基盤サービス第3部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織の概要・ミッション、担当業界
・日立製作所および日立Grの事業活動を支える大規模ITプラットフォーム・マネージドサービスを担う組織です。Gr全体で利用されるIT基盤や共通サービスの企画・開発・運営を通じて、日立GrのDX推進と事業成長を支えています。
・私たちのミッションは、日立Gr全体の事業活動を支える共通IT基盤を提供し、安全・安心で効率的な業務環境を実現することで、Gr全体の持続的な成長と価値創出に貢献することです。
・私たちが提供するITサービスは、日立Grの事業運営やお客さまへのサービス提
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 830～1080万円
