募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
■次世代バッテリー（全固体電池、半固体電池）に関する以下の業務をお任せいたします。
・材料/製造プロセス工程間における状態観測対象の抽出および解析手法の検討
・非破壊計測装置の開発、および最適な撮像条件・計測条件の設定
・評価手法や測定条件の標準化，量産/スケールアップに向けた技術拡張
・耐久性/信頼性指標の構築と耐久劣化のモデル化
・試験データの収集/統計処理/因果分析による性能評価モデルの構築
・機械学習・深層学習等を用いた性能設計モデル化
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【使用ツール・設備】
評価・試験設備：充放電装置、各種計測機器、温度チャンバーなど
物性評価装置：SEM、EDAX、EPMA、X線CT，ハイパースペクトルカメラなど
シミュレーション・最適化：MATLAB
データ分析・AI/ML：MATLAB、Python（PyTorch、keras、scikit-learn、Optuna、pymooなど）
【ご応募おすすめ情報】
■働き方改革の取り組み
Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。
■Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など、他社に先駆けて働きやすい職場環境作りに取り組んできました。今後は従業員一人ひとりがそれらを有効活用できる風土の醸成や仕事の断捨離、適切な権限委譲等、意識改革を更に推し進めていきます。
■多様な人材の活躍を促す環境の整備
・フレックスタイム制度
・リモートワーク制度
・育児・介護支援制度
・常設託児所
・配偶者転勤に伴う帯同転勤／休職制度
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
・画像計測技術(光源/カメラ）に関する知見
・Python、MATLAB、R等を用いたコード開発、データ処理、可視化の実務経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・車載電池に関する開発経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
本田技術研究所は、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを行っています。そして、更なる次の夢として、モビリティを3次元・4次元に拡大すべく、「新領域」の研究も強化しています。
世界が大きく動いている今、社会課題の解決や将来価値創造などでは、可能性を拡げる協業プロジェクトも展開しています。
【環境】
■世の中の流れとして、環境対応ができない企業は市場から排除される時代になりました。Hondaにおいても、2050年カーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。「環境負荷ゼロ社会」に向けた取組みは、「カーボンニュートラル」だけではなく、「クリーンエネルギーシフト」と「リソースサーキュレーション」の三つの柱：TRIPLE ZEROです。
具体的には、EV領域・FC領域、更に循環型再生エネルギーの研究をあわせて、お客様への価値提供と社会のサステナビリティの両立などを目指しています。
【安全】
■2050年 全世界に於いて、Hondaの2輪・
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 570～1040万円
