募集要項
- 仕事内容
-
【エージェントの推しポイント！】
★年収650万円～850万円、年間休日126日、転勤なし、フレックスタイム制度あり。さらに住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
★台湾を中心とした海外メーカーとの仕様調整や品質管理を担当。国内では得難いグローバルな開発経験を積みながら、ハードウェア開発の専門性を高められます。
★単なる設計や評価だけでなく、製品企画、技術検証、ベンダー管理、プリセールスまで幅広く担当。自らのアイデアや技術力を活かしながら、製品化をリードできるやりがいの大きなポジションです。
【仕事内容】
ハードウェア開発のプロジェクトマネジメントおよび営業フェーズにおける技術コンサルティングを幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■台湾等海外メーカーへの製品仕様書作成・品質確保のためのベンダーコントロールを行います。
■評価項目の策定や不具合の原因究明および改善指導を実施します。
■営業同行による技術的要件定義並びにハードウェア、OS、ソフトウェア、保守等を含む総合ソリューション構成の立案を担います。
■市場ニーズに基づく新製品企画や技術検証を推進します。
ベンダー管理からプリセールスに至るハードウェア開発の全工程に深く関与し、製品化をプロデュースします。
【本ポジションの魅力ややりがい】
ハードウェア開発の企画から製品化までの全工程に深く関与できるため、自らの技術力とマネジメント力を活かして製品化をプロデュースするやりがいがあります。多様な技術領域の総合ソリューション構成の立案や海外ベンダー管理、プリセールス活動を通じて幅広い経験が積めます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■不具合発生時に論理的に原因を特定し、メーカーへ改善要望を出せるPCのアーキテクチャなどの技術的知見。
■PCまたは電子機器のハードウェア開発、設計、または技術評価の経験（3年以上）
【歓迎】
■海外メーカー（特に台湾・中国）との業務を通じたコミュニケーション経験（英語または中国語、もしくは通訳を介した円滑なディレクション経験）
■プリセールス、セールスエンジニアとして顧客への提案・プレゼン経験。
■Windows/Linux等OSのカスタマイズやキッティングに関する知識。
■保守サービスやサポートデスクの立ち上げ、運用設計の経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 650～850万円
