募集要項
- 仕事内容
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【エージェントの推しポイント！】
★年休126日・フレックス・転勤なしの働きやすさ
┗ 年間休日126日、フレックスタイム制度を導入し、残業は月15～20時間程度。転勤もなく、日立グループならではの充実した福利厚生のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
★日立グループのモノづくりを支える中核ポジション
┗生産計画の策定から材料手配、納期調整、工程改善まで幅広く担当。製造現場の司令塔として、生産性向上や品質改善に直接貢献できるやりがいの大きな仕事です。
★生産管理だけでなく、生産技術のスキルも磨ける
┗ 工程改善や設備条件の見直し、新製品立ち上げ時の工程設計にも携わります。
【仕事内容】
同社のシステムプロダクツ部にて、ハードウェア製品の生産管理および生産技術業務を担当していただきます。お客様の注文に合わせた生産計画の策定や納期調整など、製造現場を支える重要なポジションです。
【具体的には】
■生産計画策定、材料手配、工程段取り調整
■作業手順・設備条件の見直しなどの工程改善
■新製品立ち上げ時の工程設計・条件出しサポート
■不良削減や生産性向上のための改善活動
※尚、残業は月10～20時間程度で、基本は出社勤務ですが、必要に応じて同社が指定する業務において在宅勤務も可能です。
【身に付くスキル】
不良削減や生産性向上のための改善活動を通じて、工程設計や生産技術に関する専門知識および生産管理スキルを身に付けることができます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
製造現場を支える重要なポジションとして、生産計画の策定や工程改善、新製品の立ち上げ支援に携わることで、生産性向上や品質改善に直接貢献できるやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■生産計画策定、納期調整、在庫管理、工程改善等のご経験
■PCの基本操作（Excel表作成・集計等）
【尚可】
■生産ライン立ち上げ・工程改善経験
■生産管理システムの使用経験
■資格
プロジェクトマネージャ Project Management Professional
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～750万円
