その他、営業系
カスタマーサポート(CS)|ライブ配信アプリ|問い合わせ対応・FAQ・業務改善/正社員_Biz職
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掲載期間:26/10/02~26/11/26求人No:DIOIX-20260928-0162
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カスタマーサポート(CS)|ライブ配信アプリ|問い合わせ対応・FAQ・業務改善/正社員_Biz職

ColorSing株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
・Lシンガー(配信者)、リスナー、事務所の増加に伴い、問い合わせ件数や決済規模が急速に拡大
・現在、リスナーからの問い合わせ対応は外部パートナーと連携して運営しているが、今後はColorSing社内でもユーザーの声や対応状況を把握し、主体的に運営・改善できる体制を構築する必要がある
・CS組織の内製化のための増員
仕事内容
・リスナーからの問い合わせ対応(メール、チャット、アプリ内フォーム等)
・アカウント、決済、利用方法、サービス仕様等に関する案内
・クレームやユーザー間トラブルに関する状況確認と一次対応
・システム不具合が疑われる問い合わせの切り分け
・対応内容、判断経緯、ユーザーの声の記録
・決済エラー、システム障害、不正利用等の兆候の早期発見
・通常対応では解決できない問い合わせの整理と責任者への連携
・エンジニアや事業担当者へ共有するための事象、再現条件、影響範囲の整理
・問い合わせ内容やユーザーの要望、不満の分類・集計
・繰り返し発生する課題の発見と責任者への共有
・回答テンプレート、FAQ、ヘルプページ、マニュアルの作成・更新
・重複作業や属人的な対応の洗い出し
・Zendesk等のカスタマーサポートツールを用いた対応・記録
・AIを活用した回答文案、問い合わせ分類、ナレッジ作成等の効率化
・不適切な配信、コメント、不正利用等の確認
・利用規約、コミュニティガイドライン、社内基準に沿った対応
・外部パートナーからの業務・ナレッジの引き継ぎ
・責任者、外部パートナー、事業・開発メンバーとの情報共有
応募資格
必須
・カスタマーサポート、カスタマーサービス、コールセンター等における顧客対応経験
・ユーザーの状況や意図を整理し、分かりやすく文章で回答できる力
・マニュアルやルールに沿って、正確に業務を進められる力
・判断が難しい案件を抱え込まず、必要な情報を整理して相談・連携できる力
・業務上の課題を発見し、改善に取り組んだ経験
歓迎
・ライブ配信、SNS、ゲーム、コミュニティサービス等のtoCサービスにおけるカスタマーサポート経験
・決済、アカウント、不正利用、ユーザー間トラブル等への対応経験
・FAQ、ヘルプページ、回答テンプレート、マニュアル等の作成・改善経験
・問い合わせ内容やVOCの分類・分析経験
・トラスト&セーフティ、投稿監視、規約違反対応の経験
・Zendesk等のカスタマーサポートツールの利用経験
・AIや自動化ツールを活用した業務改善経験
・メンバー育成、研修、新人フォロー等の経験

◆求める人物像
・一件一件の問い合わせに対して、丁寧かつ誠実に向き合える方
・ユーザーの心情に配慮しながら、ルールに基づいて公平に対応できる方
・分からないことを放置せず、自ら確認し、必要な相手へ相談できる方
・同じ問い合わせや問題を繰り返さないために、原因や改善策を考えられる方
・変化する業務やルールに柔軟に対応できる方
・外部パートナーや社内メンバーに敬意を持ち、協力して業務を進められる方
・少人数の組織で、担当範囲を限定せず自ら手を動かせる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目19-15宮益坂ビルディング
※フルリモート制度を導入しており、上記勤務地での勤務も可
勤務時間
フレックスタイム制度
年収・給与
450万円~600万円
ストックオプション付与
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・年間休日120日
・ストックオプション付与
休日休暇
・完全週休二日制(土曜日・日曜日)
・祝日休み

会社概要

社名
ColorSing株式会社
事業内容・会社の特長
歌特化ライブ配信アプリ「ColorSing」を開発・運営する音楽ライブ配信プラットフォーム企業。JOYSOUND音源を活用した多数の楽曲配信環境や歌唱ごとに報酬を得られる仕組みを特徴とし、歌い手とリスナーがつながる音楽コミュニティを提供する。歌を中心としたエンターテインメント体験を拡張し、歌の力を最大化するエコシステム構築を目指す。

・「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリース
・「JOYSOUND」を提供するエクシング社や「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受けている
・年間2倍以上で売上が伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長
・少数精鋭(役職員9名)で組織を構築
・2026年はさらなる成長を目指している
・フルリモート制度を導入
・フレックスタイム制度を導入(「自由と責任」に基づき、働く時間帯も自由度高く設定)
設立
2022年7月26日
資本金
1,710万円 (2023年5月末時点)
従業員数
30名 (業務委託含む)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Oppty
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313980紹介事業許可年:2022年
設立
2021年10月26日
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 橋本 紘樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
ハイクラス転職に特化したエージェント事業、
成果保証型 リテーナーサーチ事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313980
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Oppty
〒1000004 東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES大手町ビル1F
ホームページ
https://oppty.co.jp/
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