募集要項
- 仕事内容
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【物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション】
パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織として、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化を企画・推進する部門です。
【各拠点のミッション】
需要変動に耐えうる物流運用設計や、製造・在庫・輸配送をつなぐ業務ルールの再設計を行い、「効率的に・安定して・迷いなく回る物流の仕組み」を現場と共創する。
【担当業務と役割】
■需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上
■製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進
【具体的な仕事内容】
■在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化
■製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案
■出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上
■拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進
■物流KPI（リードタイム、在庫回転、コスト等）の設計・管理による経営判断支援と継続改善
【この仕事を通じて得られること】
■パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます
■３PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます
■全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します
【職場の雰囲気】
■社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
■既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
【キャリアパス】
■国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です
■例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課
- 応募資格
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- 必須
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【資格・スキル・経験など】
[必須]
■物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること
[歓迎]
■経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
[人柄・コンピテンシー]
■コミュニケーション能力が高い、チームマネジメント能力が高い、積極的に新規テーマ発掘・提案ができる、フットワーク軽く現場に赴ける、数字への拘りが強い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 494～1190万円
