募集要項

募集背景: 業績好調による増員

【このポジションの魅力】
製品が完成しても「梱包用の段ボール」がなければお客様へ出荷できません。決して表立つ仕事ではありませんが、「自分がしっかり管理しているからこそ、今日も工場が当たり前に動いている」という、縁の下の力持ちとしての誇りと達成感を日々味わうことができます。

仕事内容: ◎当社の購買部署にて下記業務をお任せいたします。

(１)購買：リーダー(グループ長クラス)
【業務詳細】
・購入品の調達（発注）、仕入れ・納品管理
・社内各部署からの購買依頼の取り纏め
・請求書処理
・購買プロセスのペーパーレス化の推進
・調達価格の交渉・コスト削減活動
・材料・資材の在庫管理と発注
・副資材の管理・補充
・加工外注先への発注手配・納期管理
※適性に応じて、価格交渉や新規仕入先の選定などをお任せする可能性があります。

【マネジメント業務】
・上記業務に加え、グループメンバー（5名）のマネジメント業務を担当していただきます。
変更の範囲：会社が定める業務

(２)購買：一般社員
・購入品の調達（発注）、仕入れ・納品管理
・社内各部署からの購買依頼の取り纏め
・請求書処理
・購買プロセスのペーパーレス化の推進
・調達価格の交渉・コスト削減活動
・材料・資材の在庫管理と発注
・副資材の管理・補充
・加工外注先への発注手配・納期管理
※適性に応じて、価格交渉や新規仕入先の選定などをお任せする可能性があります。
変更の範囲：会社が定める業務

応募資格

必須: (１)購買：リーダー(グループ長クラス)
・Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作ができる方
・購買の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

(２)購買：一般社員
・Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作ができる方
・購買の実務経験をお持ちの方

年収・給与: (１)購買：リーダー(グループ長クラス)
＜年収＞600万円～800万円
＜月給＞375,000円～500,000円（年収を12ヶ月＋賞与相当で簡易換算した目安）

(２)購買：一般社員
＜年収＞400万円～600万円
＜月給＞ 250,000円～375,000円（年収を12ヶ月＋賞与相当で簡易換算した目安）

▼共通
＜昇給＞年1回（4月）
＜賞与＞年3回（7月、12月）
＜その他手当＞
・通勤手当（50,000円/月まで）
・時間外手当（残業・深夜・休日）
・職責手当(リーダー職)
・扶養手当
・住宅補給金(規定による)等

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・社員持株会
・住宅補給金制度（上限40,000円/月）
・資格取得奨励金制度
・各種表彰制度
・昼食代補助(50%OFF)
・慶弔金・見舞金
・社員損害保険
・インフルエンザ予防接種代補助
・産業医・専門カウンセラーによる無料相談
・育児・介護休業制度
・敷地内テニスコート利用可
・福利厚生サービス（RELOCLUB）等

休日休暇: 【年間休日118日】
・完全週休2日制（土日※年数回土曜日出勤あり）
・週半ばの祝日は通常出勤
・年間休日は会社カレンダーにより規定
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社半年以降10日付与）
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

※年間休日とは別に、法定の有給5日を取得していただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 「超精密金属加工」を強みとする精密マイクロシャフト・各種精密金属部品の製造メーカーです。
サブミクロン単位の精密加工技術を保有し、自動車・医療・産業機械など幅広い分野で採用される高品質部品を製造しています。
創業1946年7月、資本金1億円、従業員215名。
国内は茨城県つくば市の本社工場を拠点に、海外にも協力工場を持ちグローバル展開を推進しています。

入社実績