人事(採用・労務・教育など)
業界4位不動産デベロッパー/事業拡大を支える採用アシスタント案件のお知らせ
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掲載期間:26/09/28~26/10/11求人No:MUYEP-20260928a
NEW人事(採用・労務・教育など)

業界4位不動産デベロッパー/事業拡大を支える採用アシスタント案件のお知らせ

株式会社オープンハウスグループ
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
2026.9期には、連結売上高15,000億円を目指す当社は、更なる事業拡大に伴い、採用活動の強化と効率化を図るため、「採用アシスタント」を増員いたします。本ポジションは、単なる事務処理にとどまらず、「採用の成功」という目標に向けて採用チーム・選考官と一丸となり推進していただく重要な存在です。
候補者へのきめ細やかなサポートはもちろん、社内関係者との連携を密にしながら、当社の成長を支える仲間探しに熱量を持って取り組んでいただける方を募集します。
仕事内容
事業拡大に伴う採用活動を裏方から支える事務サポートをお任せします。
ATS(採用管理システム)やGoogle カレンダーを活用した面接スケジュール調整、
候補者や人材紹介会社との連絡やり取り、入社に関連する各種手続きなど、採用運用全般のオペレーションをミスなく円滑に進めていただくことがミッションです。
候補者の方々へのおもてなし(ホスピタリティ)を大切にしながら、正確かつスピード感のある事務処理で採用チームの円滑な運営に貢献していただきます。

【具体的には】
・面接スケジュール調整: ATSやGoogle カレンダーを使用し、候補者・社内面接官双方の都合をヒアリングして遅延なく面接日程を設定
・候補者・関係機関との連絡対応: 求人媒体やメール・チャットツールを通じた選考案内、問い合わせ対応、人材紹介会
社(エージェント)との日常的な連絡連絡
・応募者データ・求人情報の管理: ATSへの応募者情報の正確な入力、選考ステータスの更新、データ整理
・採用関連書類の発行・管理: 内定通知書や契約書、入社手続き書類の準備・作成・保管
応募資格
必須
【必須条件】
・基本的なPCスキル
・正確・スピーディな事務処理能力:細かい作業をミスなく丁寧にこなせる方
・丁寧なビジネスマナー:候補者や社内メンバーに対して明るく丁寧なコミュニケーションができる方


歓迎
【歓迎条件】
・人事・採用事務、または営業事務・一般事務の実務経験
・ATS(採用管理システム)の使用経験
・Google Workspace(Gmail, Google カレンダー等)の実務利用経験
・複数タスクを並行して効率よく進めた経験
募集年齢(年齢制限理由)
組織上の構成のバランスのため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
求める人物像
・相手の状況や気持ちに配慮し、細やかな気配り・ホスピタリティを持って対応できる方
・マルチタスク(同時に複数の調整や依頼)が発生しても、優先順位をつけて落ち着いて対応できる方
・チームのメンバーを支えることにやりがいを感じる方
雇用形態
正社員
試用期間 5ヶ月
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
勤務時間
9:00-18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
(みなし残業時間30時間相当分)
年収・給与
年収 3,640,000 円 - 4,000,000円

月給28万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給280,000円
基本給:227,100円
固定残業代:52,900円(みなし残業時間30時間相当分)
待遇・福利厚生
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
休日休暇
年間休日110日(週休2日制・火水)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
選考プロセス
書類選考
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
◆2025年度9月期決算13,364億円!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます!
■会社紹介
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。
オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、
2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。
さらに2026年9月期の売上高は前期比11%増の1兆4,850億円、当期純利益は11%増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。

■事業説明
主力事業として、下記4事業を展開しています。
(1)戸建住宅事業
「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業
が大幅増益(営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%)
(2)マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数 4年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も4年連続 No.1)GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表
(3)収益不動産事業(ソリューション事業)
売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン
(4)アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破

設立
1997.9
資本金
202億3,549万円
売上高
1兆3,364億円
従業員数
6,620名(2025年9月末時点)
入社実績
Iさん(29歳 / 男性)
営業・管理職
Fさん(30歳 / 男性)
営業・管理職
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日本環境検査株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-307414紹介事業許可年:2015年11月
設立
2008年6月
資本金
6500万円
代表者名
今野幸一
従業員数
法人全体:12

人紹部門:5
事業内容
人材派遣業
エネルギープラント分野(石油化学、ごみ焼却、原子力プラント、LNGプラント、風力発電など)
電気通信事業分野(モバイルネットワーク技術、ネットワーク運用支援、通信機器・システムの品質管理など)
IT分野(アプリ系、制御系、組込み系、CAD、オープン系、ネットワーク系など)
工業プラント分野(製鉄、鉄鋼、機械、ガス、電力など)

人材紹介業
経営管理職、営業・総務・経理管理職、IT技術者、CAD設計者・CADオペレーター
プラント関連の施工管理・安全専任・品質管理など

一般労働者派遣事業(般13-306161)
有料職業紹介事業(13-ュ-307414)
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-307414
紹介事業許可年
2015年11月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
日本環境検査株式会社
〒1040032 東京都中央区八丁堀1-8-3 仁成堂ビル3階
ホームページ
http://www.nihon-kankyo.jp/
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