サービスエンジニア・整備士・メカニック
【東京/九段下】加工技術強化・営業支援◆加工技術スペシャリスト◆フレックス・在宅あり◆
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掲載期間:26/09/28~26/10/18求人No:MYN-10749864
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【東京/九段下】加工技術強化・営業支援◆加工技術スペシャリスト◆フレックス・在宅あり◆

株式会社ミスミ
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募集要項

仕事内容
<ID-26-05-35-M(9/11)>

【加工技術強化/営業支援】営業組織の技術力向上を支える加工技術スペシャリスト#ナレッジ企画#技術支援



【業務内容】

加工メーカーや設備メーカーで培った知識・経験を活かし、営業組織の技術力向上をリードいただくポジションです。加工技術教育や案件支援、ナレッジ整備を通じて、製造業DXを推進する事業成長に貢献いただきます。



■加工技術の教育・育成/比率:60%

・営業メンバー向けの加工技術教育の企画・運営

・図面読解や加工知識に関する教育コンテンツの作成

・DfM/DfAなど製造性を考慮した設計手法の展開

・営業組織全体の技術知識向上に向けた施策推進



■大型・量産案件の技術支援/比率:20%

・顧客との技術打合せおよび課題整理

・大型案件や量産案件における技術支援・見積支援

・加工性やコストを考慮した改善提案(VE/VA提案)

・営業メンバーと連携した受注率向上施策の推進



■加工ナレッジの標準化/比率:10%

・加工技術に関するFAQ、事例集、教材の作成

・加工ノウハウの体系化およびナレッジベースの構築

・組織内への知見展開および標準化の推進



■営業組織の技術力向上/比率:10%

・営業組織の技術力向上に向けたロードマップ策定

・教育計画や育成方針の立案・運用

・技術力向上施策の企画および推進



【仕事のやりがい(面白さ)】

meviyを中心に提案することで、顧客に対して「時間創出」という新たな価値を届けてもらいます。顧客が抱える「人手不足」や「工数削減」というビジネス課題と対峙してもらうことでより技術者視点で成長することができます。特にスタートアップ顧客が抱える「量産移行リスク」を軽減しつつ、売り上げをあげる手法の確立を狙っており、新たな強み創出を狙っています。



【3~5年後の想定されるキャリアパス】

▼ジェネラリスト

事業の成長を牽引する、組織のリーダーへ

・マネジメントへの挑戦:セクションリーダーとして、チームメンバーへのマネジメント

・チームブルディング:メンバーの育成や事業拡大に向けての挑戦

▼技術のスペシャリスト

・見積もり回答する上で必要となるテクニックや知見
応募資格
必須
【必須要件】

<経験・実績>

 ・機械加工、板金加工、切削加工、生産技術、設備設計、技術営業などの実務経験

 ・金属加工品に関する積算業務、見積回答、仕様調整等における顧客との交渉経験

 ・図面や仕様書をもとに顧客対応、設計、生産、調達、見積業務のいずれかに携わった経験

 ・社内外の関係者と連携しながら課題解決を推進した経験

<知識、スキル>

 ・図面を読み、仕様や加工内容を理解できるレベルのリテラシー

 ・機械加工、板金加工、切削加工、生産設備、治具のいずれかに関する知識

 ・試作から量産までの製造プロセスに関する理解



【歓迎要件】

<経験>

 ・製造業顧客に対する営業または技術営業経験

 ・加工メーカー、設備メーカー、機械商社における量産立上げ経験

 ・3DCADを用いた設計業務経験

 ・DfM/DfAやVE/VA提案経験

 ・営業教育、人材育成、ナレッジ展開、技術標準化の経験

 ・ロボティクス、自動倉庫、マテハン、半導体、航空・宇宙分野での業務経験

 ・製造業スタートアップにおける業務経験

<知識、スキル>

 ・生産設備を構成する部品に関する知識

 ・3DCADを用いた設計に関する知識

 ・加工工法、材質、表面処理に関する知識

 ・加工コストや原価に関する知識

 ・DfM/DfAや量産設計に関する知識



【求める人物像】

・失敗をおそれず、新しいことに貪欲挑戦できる方

・混沌とした状況を楽しむことができ自律的に行動計画を立てられる方

・指示を待たず、自ら仮説立て→検証→実行できる方

・現場で得た知見を言語化し、再現性ある型に落とし込む意識ももっている方



【働き方】

・勤務制度区分:フレックスタイム制

・リモートワーク勤務:リモ
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~900万円

会社概要

社名
株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
【会社概要】

ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。

メーカー事業はFA(Factory Automation)など自動機の標準部品を扱うFA事業、

自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。

流通事業はミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や

MRO(消耗品)などをお客さまに提供している事業(VONA事業)です。



★売上高7期連続過去最高を更新。営業利益率も10%以上をキープ。その秘密は。

≪メーカー事業の強み≫

ミスミのウェブカタログ、紙カタログでは、部品の型番や寸法を指定するだけで商品の注文が可能。

従来は、お客さまが部品ごとに図面を描き、数多くある部品メーカーから発注先を選択し、

個別に納期や価格を交渉するなど非効率なプロセスを踏んでいましたが、ミスミは

精密機械部品を標準化してカタログに掲載することで、部品調達における非効率を劇的に解消しました。



≪流通事業の強み≫

生産現場で使用する様々な生産材をワンストップで効率よく調達したいというお客さまと、

自社販売網以外に販路を拡大したいというサプライヤーをつなげる

プラットフォームとして2010年よりVONA事業をスタート。

サプライヤーと直接取引によるネットワークを構築することで、従来の多段階流通を解消。

お客さまはワンストップかつ低コスト・短納期で効率的な生産材調達を実現することができます。



現在グローバル26万社以上のお客さまの「時間創出」に貢献しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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