募集要項
- 仕事内容
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同社ブランドの繊維製品・寝具において、各アイテムの生産管理担当者と連携し、生産から納品までの進捗を横断的に管理するとともに、発注・納品業務の運営・改善を担当いただきます。
発注・納品データを正確に管理し、製造パートナーや社内関係者と連携しながら、商品供給を滞りなく進めるとともに業務の標準化・効率化を進めることが求められます。
【具体的には】
・各アイテムの生産・納品進捗の取りまとめ、全体進捗管理
・遅延・課題・リスクの把握、関係者への確認・フォロー
・社内システムでの発注申請、発注管理
・EDI受領、発注残の確認・管理
・製造パートナーとの納期確認・調整
・発注・納品データの集計、差異確認
・生産管理担当者・購買部門との情報連携
・業務フロー・管理ルールの改善、標準化
※得意な業務から入り、業務範囲を広げていただけます。
【ポジションの魅力】
・発注から納品までの情報をつなぎ、商品の安定供給を支えるサプライチェーンの中核業務に携われます
・システム運用と実際の生産・納期調整の両方を経験し、業務管理とSCMの知識を広げられます
・日々の運用改善を積み重ね、事業拡大に耐えられる仕組みづくりに関われます
【今後のキャリア】
商品数や取引量の拡大に伴い、発注・納品管理の高度化やシステム改善のテーマも増えていきます。将来は業務管理チームのリーダー・マネージャーを目指すほか、EDI・SAP等を活用したSCM業務設計のスペシャリストとして専門性を高めることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・Excelの実務経験（3年以上）
（関数、ピボットテーブル、VBA等を活用し、管理帳票や業務ツールを作成できる）
・発注、納期、在庫等の管理経験
・データを基に課題分析・業務改善をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給
- 休日休暇
- 年間120日、【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】完全週休2日制、【販売職】月10日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
