募集要項
- 募集背景
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■ 募集背景
バイリンガル・マルチリンガル人材に特化した転職支援サービスとして、2012年の発足以来、外資系・日系グローバル企業の採用を支援してきました。
グローバル人材の採用ニーズの高まりを受けて事業は現在も成長フェーズにあり、両面型の経験を持つコンサルタントを増員募集します。
■ この募集のポイント
・これまでの両面型の経験を、ハイクラス・グローバル領域で一段上のキャリアへ
・インセンティブは年4回支給。成果がダイレクトに年収へ反映
・リモート主体×フレックスで、大手の安定基盤と働きやすさを両立
- 仕事内容
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国内最大級の総合人材サービスグループで、バイリンガル・グローバル人材に特化した両面型コンサルタント。外資系・日系グローバル企業の採用と、語学力を活かしたい方の転職を一気通貫で支援します。■ ポジション概要
両面型コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職支援を一貫してご担当いただきます。
業種・職種別チームの一員として、外資系企業・日系グローバル企業のハイクラス採用を支援します。
■ 企業の中途採用支援
・業界知識を活かした新規支援先企業の開拓
・採用要件のヒアリングと、要件に合う人材のサーチ・提案
・採用戦略の提案、転職市場動向の情報提供による継続的な支援
■ 個人の転職支援
・現状とご希望のヒアリング、最適な求人のご提案
・応募書類の作成支援、面接対策、条件交渉
・入社までの伴走と入社後のフォロー
・転職潜在層への情報提供と、新たなキャリアの選択肢のご提案
■ 支援領域
・外資系企業、日系グローバル企業
・英語に加え、中国語・韓国語など多言語人材の転職支援
■ 組織体制
・業種・職種別のチーム制
・国籍・バックグラウンドの異なるメンバーが活躍するマルチカルチャーな組織
・営業サポートチームが庶務業務を代行し、コンサルタントは顧客・候補者対応に専念
・研修専門チームによる体系的なオンボーディングあり
■ このポジションの魅力
・成果に応じたインセンティブを年4回支給
・トッププレーヤー／マネジメント、どちらのキャリアも選択可能
・国内最大級のデータベースと、専門特化チームのノウハウを活用できる
・英語はビジネスレベルなら歓迎。入社後に伸ばしていける環境です
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・両面型の人材紹介（リクルーティング）のご経験（目安3年以上）
■ 学歴
・高専・短大卒以上
- 歓迎
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■ 歓迎するご経験
・ビジネスレベルの英語力
・外資系企業・日系グローバル企業の採用支援経験
・ハイクラス層の転職支援経験
■ 求める人物像
・成果にこだわり、インセンティブで正当に評価されたい方
・ハイクラス・グローバル領域へキャリアを広げたい方
・多様な価値観を持つメンバーと協働できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月（期間中も待遇・条件に差異はありません）
- ポジション・役割
- 東京都港区（本社）※リモート勤務メイン
- 勤務地
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■ 勤務地
東京都港区（本社）
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩圏内
■ 働き方
リモート勤務メインのハイブリッド勤務です（出社は月4日以上～週3日未満）。
リモートワーク手当（月3,000円）あり。
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働あり
- 年収・給与
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想定年収：600万円～984万円＋インセンティブ
月給：500,000円～820,200円
（基本給380,900円～＋固定残業代119,100円～／40時間分）
※固定残業時間を超えた分は別途支給
※インセンティブは業績に応じて年4回支給
※昇給あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険組合）
・通勤手当（出社回数に応じて実費支給）
・リモートワーク手当（月3,000円）
・インセンティブ（年4回）／昇給あり
・企業型確定拠出年金
・財形貯蓄制度／従業員持株制度
・長期所得補償保険／団体保険
・福利厚生サービス（各種優待）
・ベビーシッター・家事育児代行サービスの法人価格・補助
・TOEIC®優待受験
・インフルエンザ予防接種補助
・複業制度（要件あり・事前許可制）
・育休取得率 女性100%／男性91.9%（2025年度）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）・祝日
・年間休日123日（2025年度）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・夏季休暇
・年次有給休暇（10～20日）
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
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最終面接
↓
内定
※選考回数は増減する場合があります。
