募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社のグローバル人材育成事業において、事業開発を経営陣のディレクションのもとで実行していただきます。既存の研修・コンサルティング事業の収益拡大および新規事業の立ち上げからマネタイズまで事業の成長を牽引していただきます。
■既存の研修・コンサルティング事業の成長を牽引
■FS/CS部門と連携した商談創出やコンサル営業の実施
■既存プログラムの改善、新規プログラムの開発、講師開拓、拡大戦略の立案
■新規事業の立ち上げ（AI活用育成サービス等の企画からリリースまで）
■市場適合の検証・改善、売上・利益計画の策定と達成による収益化
※少数精鋭の教育デザイン部門に所属し、業務委託や外部専門家とも連携しながら業務を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等
【必須】次の経験(1～5いずれかで強みがあれば可) ※目安3年以上
1.人材育成・研修サービスの企画・実行の経験
2.コンサルティング(事業・戦略・組織人事など)の経験
3.新規事業の開発をリードした経験
4.事業運営・起業の経験
5.海外事業の実務、または海外事業投資・事業性評価の経験
【また上記いずれかに加え、次の素養を重視】・B2B領域で、顧客の曖昧なニーズや課題を整理・構造化し、提案・企画に落とし込める力 ・複雑な情報から筋道を立て、具体的な事業・サービスとして形にできる力 ・事業を伸ばし、収益・成果を出すことにこだわる姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
