募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・小～中規模プロジェクト推進（顧客調整、QCD目標、方針体制やWBS/中日程スケジュール立案、運営推進等を行う）
・計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（顧客リーダ／メンバ、パートナー、同社側メンバー）
・アークテクトの検討や決定、技術課題の解決を推進
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。現在はウォーターフォール開発以外にもアジャイル開発も取り入れており、PLやSEを担いながら、技術習得しながらPMを目指していただきます。
【開発環境】
・開発手法：ウォーターフォール（案件によってはアジャイル）
・言語：Java
・フレームワーク：Spring Boot、 Node.js、Hyperledger Fabric
・フロントエンド：TypeScript、JavaScript
・DB：AWS Aurora、PostgreSQL、NOSQL
・AWS：APIGateway / Kubernetes / EC2 / ECS / CloudFront / AmazonMQ
・その他：Git、Teams、Dockerなど
■入社直後にご担当いただく業務：まずは開発メンバーとしてプロジェクトに参画し、チーム内で円滑なコミュニケーションを確立していただきます。その後、小規模案件においてリーダー業務を担当いただきます。
■将来的にご担当いただく業務：リーダーとして自立し、顧客との調整や折衝を主体的に担っていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・業務システムの開発経験を3年以上お持ちの方（設計～製造～試験）
・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方（リレーショナルデータベースやSpring Boot等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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550万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険組合、雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT企業年金基金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（パートナー18，300円／月、１８才未満の子供１人につき6，300円／月）、時間外手当 、深夜勤務手当、休日勤務割増給、住宅補助（条件有り）、単身赴任手当、役職役割手当（ジュニアエキスパート～課長代理で10，000～35，000円／月を加算） 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇 等
