募集要項
- 仕事内容
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公共分野の大規模システム運用保守プロジェクトにおいて、チームリーダーまたはリーダー候補として運用管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・所掌範囲のマネジメント
L主に配下メンバ管理、作業計画、進捗管理[実行管理]、課題管理、インシデント管理など
【ポジションの魅力】
・プロジェクトのリーダー、サブリーダーとしての経験を積める
・システム運用から障害対応、変更管理、インシデント管理まで幅広い実務経験を積み、ITサービス運営の中核を担うスキルを身につけられる
【働く環境・メンバー体制】
・平均残業時間/月は20.2時間
・テレワーク比率は86%と、働きやすい環境づくりへの取り組みを強化しております。
・5名前後（BP含む）の チームで業務を推進しています。 経験豊富なメンバーと協力しながらリーダー業務へチャレンジが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・ システム運用保守の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～620万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 、企業年金基金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当 等
【待遇・福利厚生】
退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇 等
