募集要項
- 仕事内容
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モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。
今後、EV向けなどモビリティ分野におけるオンリーワン商品を開発や新規モビリティビジネスの獲得、環境対応商品による既存ビジネスエリアの拡大を進めたく、営業職としてご活躍いただける方を増員募集します。
【具体的には】
国内カーメーカーまたは、Tier１メーカーに対する営業活動をご担当いただきます。希望・適性を鑑みた上で、将来的には、若手営業担当のリーダーとしての業務マネジメントや、海外プロジェクトの受注活動の役割を担っていただく可能性がございます。
【業務フロー】
顧客訪問にて情報収集を行い、社内の企画や技術部門への情報展開、技術部門と協働の上、顧客への提案を行い、受注獲得、売掛金回収まで一貫してご担当いただきます。その他、営業プロセスや提案内容、社内業務フローなどの改善活動などもご担当いただきます。
【関係部署】部内技術担当、管理部門、生産技術部門、製造部門、初期管理部門
【キャリアパス】
ご希望・適性を鑑みて、商品企画やマーケティングなど他部門、国内他拠点へのローテーションや、欧米、東南アジアなど海外拠点への駐在の可能性もあります。
【やりがい・魅力】
・PJ初期段階から計画に参画し、顧客や社内関係者と様々な困難を乗り越えて製品を世の中に出す事で社会への貢献を実感できます。また、営業スキルを活かし、顧客との関係構築を行いつつ、新たなモビリティビジネスの開拓にも携わるため、ビジネスを創出できる可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車メーカーまたは、Tier1メーカーに対する営業経験
・自動車メーカーまたは、Tier1メーカーでの調達、技術職などを経験し、営業へのキャリアチェンジを希望する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、食事手当、職責手当、時間外手当、被服手当、営業手当 他
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、技術専門職制度、育児・介護支援制度(休職、短時間勤務）、ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間）他
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制 土曜、日曜、祝日、春季休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、一斉休暇取得日(年3回) 、慶弔休暇 他
