募集要項
- 仕事内容
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◆同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■設備管理・機械保全 ～業務全体の40%～
倉庫管理システム（WMS）と連動した自動化設備の安定稼働を実現
・自動化設備の運転管理・監視
-WMSとの連携確認と設備コントロール
-定期的なパトロールによる設備状態の確認
・保全・メンテナンス:
-定期的な点検、清掃、潤滑を実施
-予防保全計画に基づき、部品交換や修理を実施
・トラブルシューティング:
-トラブル発生時には、迅速な対応を行い、業務停止影響を最小限に抑える
■業務標準化ならびに効率化 ～業務全体の30%～
設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進
・設備の現状分析と課題抽出
-保全データの収集・分析を行い、設備の稼働状況を把握
-故障原因の究明し、根本的な対策を講じる
-改善提案を具体的に策定し、実行に移す
・標準作業手順書の作成・改訂
・協力会社との連携
-協力会社との連携を強化し、業務分担を最適化することで、コスト削減と効率向上を両立させる
■組織運営・業務改善 ～業務全体の30%～
設備エンジニアとして、センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行
・庫内作業の効率化・改善
-カウンター部門の要望をキャッチアップし、改善計画を策定
-設備の設計開発または改修を行い作業効率を最大化
-RPA導入による間接業務の効率化、人的ミスの削減
・データに基づいた問題解決
-KPI/PIの可視化を通じて、オペレーション部門への課題を提示
-新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し具体的な改善へ繋げる
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか満たす方
・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験?
・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日）
